La estabilidad laboral y el despido en el marco del principio de continuidad como garante de los derechos del trabajador

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo analizar cómo se afecta la estabilidad laboral cuando hay inobservancia de las causales de despido en el marco del principio de continuidad como garante de los derechos del trabajador. La metodología empleada fue de tipo básica, diseño fenomenológico, las...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Llulluy Nuñez, Carmen Rosa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137055
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/137055
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estabilidad laboral
Contratación
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description La presente investigación tuvo como objetivo analizar cómo se afecta la estabilidad laboral cuando hay inobservancia de las causales de despido en el marco del principio de continuidad como garante de los derechos del trabajador. La metodología empleada fue de tipo básica, diseño fenomenológico, las categorías utilizadas fueron afectación a la estabilidad laboral y despido. Se utilizó la entrevista como técnica para recopilar la información de los 5 participantes. Se concluyó que la manera en que se afecta la estabilidad laboral cuando hay inobservancia de las causales de despido, es que por la estabilidad laboral la contratación pretende ser por tiempo indefinido, es decir que sea permanente, es por eso que solamente se pueden despedir a los trabajadores por las causales establecidas por ley. En ese sentido, si bien es cierto existe la flexibilidad laboral esta no debe debilitar los contratos laborales, dado que conlleva a la vulneración de las aspiraciones del trabajador, la misma que se consolida con la remuneración percibida.
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En ese sentido, si bien es cierto existe la flexibilidad laboral esta no debe debilitar los contratos laborales, dado que conlleva a la vulneración de las aspiraciones del trabajador, la misma que se consolida con la remuneración percibida.Lima EsteEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección del Trabajo y Sistemas PrevisionalesDerecho público y privadoDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstabilidad laboralContrataciónCausaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La estabilidad laboral y el despido en el marco del principio de continuidad como garante de los derechos del trabajadorinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogada22422843https://orcid.org/0000-0002-5948-341X42505007421016Peralta Cabrera, Walter CecilioRuiz Pareja, Sandro GiomarPalomino Gonzales, Lutgardahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLlulluy_NCR-SD.pdfLlulluy_NCR-SD.pdfapplication/pdf1288789https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/1/Llulluy_NCR-SD.pdfc3cdddc955b2f5dd1cbb00a822db3d73MD51Llulluy_NCR-IT.pdfLlulluy_NCR-IT.pdfapplication/pdf2812943https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/2/Llulluy_NCR-IT.pdfe3c4ade74d49f0343dbd1bac28d23244MD52Llulluy_NCR.pdfLlulluy_NCR.pdfapplication/pdf1295519https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/3/Llulluy_NCR.pdf5772f6545ced04b26c0809a0ba15074dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTLlulluy_NCR-SD.pdf.txtLlulluy_NCR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain49926https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/5/Llulluy_NCR-SD.pdf.txtbd4327348263d0c0b90e276b1ca6040aMD55Llulluy_NCR-IT.pdf.txtLlulluy_NCR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2179https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/7/Llulluy_NCR-IT.pdf.txt38252e81b6705571a0b91d4f2f8a1397MD57Llulluy_NCR.pdf.txtLlulluy_NCR.pdf.txtExtracted texttext/plain53347https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/9/Llulluy_NCR.pdf.txtc88a8998ade437082da78602d1a2a4dbMD59THUMBNAILLlulluy_NCR-SD.pdf.jpgLlulluy_NCR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4765https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/6/Llulluy_NCR-SD.pdf.jpg89d31eabba188f471dba999ad7d668dcMD56Llulluy_NCR-IT.pdf.jpgLlulluy_NCR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5649https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/8/Llulluy_NCR-IT.pdf.jpg55283ed59fd219a93981522f0c6eb44eMD58Llulluy_NCR.pdf.jpgLlulluy_NCR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4765https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137055/10/Llulluy_NCR.pdf.jpg89d31eabba188f471dba999ad7d668dcMD51020.500.12692/137055oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1370552024-04-04 23:28:48.5Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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