Despido colectivo y la estabilidad laboral en los trabajadores de Lima Norte - 2020

• Autor: Silva Espinoza, Yaquel Balvina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/80856
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/80856
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Despido injustificado; Estabilidad laboral; Incumplimiento de contrato; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La presente investigación titulado despido colectivo y la estabilidad laboral de los trabajadores de Lima norte – 2020, donde el objetivo es establecer la relación que existe entre el despido colectivo y la estabilidad laboral en los trabajadores de Lima norte – 2020. El enfoque de la investigación fue cualitativo, el tipo de la investigación fue básico, En relación al diseño de investigación, estará basada en la teoría fundamentada, con una población de 59 mil trabajadores despedidos de manera colectiva en Lima norte y una muestra de 30 trabajadores. Para la presente investigación se usó como técnica la entrevista y como instrumento el cuestionario o guía de entrevista que estaba conformado por 15 preguntas referentes al derecho laboral. Se concluyó que el despido colectivo influye negativamente en la estabilidad laboral de los trabajadores de Lima norte, debido a que la normativa nacional presenta cierta inclinación hacía los empleadores.