El Empowerment y la Motivación Laboral en el personal administrativo del Ministerio Público - Chimbote 2017
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre el Empowerment y Motivación Laboral en el personal Administrativo del Ministerio Publico – Chimbote 2017. Se utilizó un tipo de investigación Correlacional, el diseño es no experimental y transversal, l...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12113 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/12113 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Empowerment Motivación Laboral Personal Administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre el Empowerment y Motivación Laboral en el personal Administrativo del Ministerio Publico – Chimbote 2017. Se utilizó un tipo de investigación Correlacional, el diseño es no experimental y transversal, la población fueron todo el personal administrativo del Ministerio Publico ubicado en la ciudad de Chimbote con un total de 160 personas y se obtuvo como resultado la muestra de 113 personas, se aplicó una encuesta y el instrumento fue un cuestionario, las encuestas se procesaron en Excel y se representan los resultados en tablas, dentro de ellos las hipótesis, concluyendo que el Empowerment y la Motivación Laboral tuvieron un grado de significancia,< 0.05, lo cual significa que existe una relación entre ambas variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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