Modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en un hospital de Paita, Piura – 2023
Descripción del Articulo
En un hospital de Paita, Piura se ha observado que los trabajadores muestran limitaciones en el ejercicio de sus funciones afectando el desarrollo personal e institucional; ante ello, se tuvo que proponer un modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en el est...
Autor: | |
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Formato: | tesis doctoral |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
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En un hospital de Paita, Piura se ha observado que los trabajadores muestran limitaciones en el ejercicio de sus funciones afectando el desarrollo personal e institucional; ante ello, se tuvo que proponer un modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en el establecimiento de salud. La investigación fue básica con diseño no experimental. Para recopilar la información se empleó una encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento, validado a juicio de expertos con un nivel confiablidad de 0,959 determinado mediante Alfa de Cronbach, aplicado a 50 colaboradores. Los resultados revelaron que, en apreciación de los participantes, el desempeño laboral se encuentra en el nivel medio. Se concluyó que es imperativo el desarrollo de un modelo de gestión del talento humano en aras de que la entidad de salud en la que se ha realizado el presente estudio fortalezca desempeño laboral que repercuta en beneficio de la población. |
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Se concluyó que es imperativo el desarrollo de un modelo de gestión del talento humano en aras de que la entidad de salud en la que se ha realizado el presente estudio fortalezca desempeño laboral que repercuta en beneficio de la población.PiuraEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVModeloGestiónTalento humanoDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en un hospital de Paita, Piura – 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidad1642732142830121https://orcid.org/0000-0003-2042-7282https://orcid.org/0000-0002-1162-875541272281417068Javier Alva, Luz AndreaCarbajal Llauce, Cecilia Teresita De JesusAlarcon Diaz, Orlandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCarazas_CJL -SD.pdfCarazas_CJL -SD.pdfapplication/pdf3830781https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/1/Carazas_CJL%20-SD.pdfc3bdb9f2dea6797f43db41e61efc6734MD51Carazas_CJL-IT.pdfCarazas_CJL-IT.pdfapplication/pdf5962035https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/2/Carazas_CJL-IT.pdf0e6df9fc4a929d9dd2fcf79599ee6a7cMD52Carazas_CJL.pdfCarazas_CJL.pdfapplication/pdf3827082https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/3/Carazas_CJL.pdfb25f51379e797de2f97d6996ee0c6d66MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTCarazas_CJL -SD.pdf.txtCarazas_CJL -SD.pdf.txtExtracted texttext/plain7668https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/5/Carazas_CJL%20-SD.pdf.txtf3373b10c06b0717ea37c1cbebbceb41MD55Carazas_CJL-IT.pdf.txtCarazas_CJL-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain900https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/7/Carazas_CJL-IT.pdf.txt19dac140f4d7737271de2a4b5a9b9791MD57Carazas_CJL.pdf.txtCarazas_CJL.pdf.txtExtracted texttext/plain202694https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/9/Carazas_CJL.pdf.txta0e94be85bace77f2b3d3279cb342beeMD59THUMBNAILCarazas_CJL -SD.pdf.jpgCarazas_CJL -SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6009https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/6/Carazas_CJL%20-SD.pdf.jpge31f7ce19f9f0e00a432100facf9998eMD56Carazas_CJL-IT.pdf.jpgCarazas_CJL-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5834https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/8/Carazas_CJL-IT.pdf.jpgd5ee56c72eb2417ec00e812ba7833f04MD58Carazas_CJL.pdf.jpgCarazas_CJL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6009https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137228/10/Carazas_CJL.pdf.jpge31f7ce19f9f0e00a432100facf9998eMD51020.500.12692/137228oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1372282024-04-08 23:54:11.679Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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