Gestión de stock de medicamentos y rendimiento laboral en técnicos de farmacia de una clínica privada, Arequipa – 2023
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de stock de medicamentos y rendimiento laboral en técnicos de farmacia de una Clínica Privada, Arequipa – 2023, realizándose una metodología con un tipo de investigación cuantitativa, descriptiva, correlacional, de diseño no ex...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126550 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126550 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de stock Medicamentos Rendimiento laboral Salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de stock de medicamentos y rendimiento laboral en técnicos de farmacia de una Clínica Privada, Arequipa – 2023, realizándose una metodología con un tipo de investigación cuantitativa, descriptiva, correlacional, de diseño no experimental y transversal, empleando como técnica la encuesta y dos cuestionarios que se aplicó a una muestra de 40 técnicos de farmacia. Los resultados hallados comprobaron la hipótesis planteada al determinarse que entre las variables gestión de stock de medicamentos y rendimiento laboral, existió una correlación de 0.963, siendo este alto y positivo, asimismo de observó una significancia de 0.00, con lo cual se determinó que las variables analizadas se encontraron relacionadas de manera significativa; también se recomendó que se elabore un programa motivacional extrínseco e intrínseco anual que mejore la eficacia de las funciones y actividades del personal técnico de farmacia y se organice un seminario –taller sobre gestión de stock de medicamentos, enfocados a mejorar el control, selección, preparación y dispensación con expositores especialistas, cuya dinámica de trabajo, se vea evidenciado en propuestas de mejoras en el área de trabajo para someterlo a los directivos para su aprobación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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