Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023

Descripción del Articulo

Se abordó el tema de la Influencia del talento humano y la IA en el desempeño laboral del trabajador de un gobierno regional del Perú, 2023. El objetivo principal de la investigación fue analizar la influencia del talento humano y la IA en el desempeño laboral del trabajador de un gobierno regional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Roman Gil, Carlos Adalberto
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144185
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/144185
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión pública
Competencias laborales
Modernización del estado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_38e1ef687bcbb6eaaebd177b1b0bc489
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144185
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
title Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
spellingShingle Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
Roman Gil, Carlos Adalberto
Gestión pública
Competencias laborales
Modernización del estado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
title_full Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
title_fullStr Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
title_full_unstemmed Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
title_sort Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
author Roman Gil, Carlos Adalberto
author_facet Roman Gil, Carlos Adalberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Villegas Rivas, Danny Alberto
Castillo Santa María, Bessy
dc.contributor.author.fl_str_mv Roman Gil, Carlos Adalberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión pública
Competencias laborales
Modernización del estado
topic Gestión pública
Competencias laborales
Modernización del estado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description Se abordó el tema de la Influencia del talento humano y la IA en el desempeño laboral del trabajador de un gobierno regional del Perú, 2023. El objetivo principal de la investigación fue analizar la influencia del talento humano y la IA en el desempeño laboral del trabajador de un gobierno regional del Perú, identificando posibles beneficios y desafíos en la implementación de la IA en el ámbito laboral. Se planteó un diseño no experimental y transversal de alcance explicativo. Se utilizó una muestra de 292 trabajadores de un gobierno regional del Perú, a quienes se aplicó un cuestionario para recolectar datos; los datos fueron analizados mediante técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales. Los resultados revelaron que la implementación de la IA en el trabajo trae tanto beneficios como desafíos. La tecnología mejora la eficiencia y precisión, liberando a los trabajadores de tareas repetitivas y permitiéndoles centrarse en actividades más creativas y estratégicas. Sin embargo, también genera incertidumbre y preocupación entre los trabajadores que temen perder sus empleos. A pesar de esto, se identificó que el talento humano sigue siendo un recurso valioso para las organizaciones, aunque su rendimiento podía verse afectado por la introducción de la IA.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-06-21T16:56:52Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-06-21T16:56:52Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/144185
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/144185
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/1/Roman_GCA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/2/Roman_GCA-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/3/Roman_GCA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/5/Roman_GCA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/7/Roman_GCA-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/9/Roman_GCA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/6/Roman_GCA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/8/Roman_GCA-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/10/Roman_GCA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f08810499204aa3bf89aaa0909f44faa
381ebe300cdea5e3bdc527f2f7205dca
241b3b06810657956af011aa6dff27dd
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
abe7317641ed3bccca36995c00489874
6b8e2b7a549415cfa496239767040ddd
f61bf4c514fdf9f6eeb0a92f4e4ee6bd
1d755092d24b025a40c41e83a5c824e3
f9f36824570f09bd39965a9ad45357d5
1d755092d24b025a40c41e83a5c824e3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923176630386688
spelling Villegas Rivas, Danny AlbertoCastillo Santa María, BessyRoman Gil, Carlos Adalberto2024-06-21T16:56:52Z2024-06-21T16:56:52Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/144185Se abordó el tema de la Influencia del talento humano y la IA en el desempeño laboral del trabajador de un gobierno regional del Perú, 2023. El objetivo principal de la investigación fue analizar la influencia del talento humano y la IA en el desempeño laboral del trabajador de un gobierno regional del Perú, identificando posibles beneficios y desafíos en la implementación de la IA en el ámbito laboral. Se planteó un diseño no experimental y transversal de alcance explicativo. Se utilizó una muestra de 292 trabajadores de un gobierno regional del Perú, a quienes se aplicó un cuestionario para recolectar datos; los datos fueron analizados mediante técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales. Los resultados revelaron que la implementación de la IA en el trabajo trae tanto beneficios como desafíos. La tecnología mejora la eficiencia y precisión, liberando a los trabajadores de tareas repetitivas y permitiéndoles centrarse en actividades más creativas y estratégicas. Sin embargo, también genera incertidumbre y preocupación entre los trabajadores que temen perder sus empleos. A pesar de esto, se identificó que el talento humano sigue siendo un recurso valioso para las organizaciones, aunque su rendimiento podía verse afectado por la introducción de la IA.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión públicaCompetencias laboralesModernización del estadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidad0306631701116924https://orcid.org/0000-0002-8651-1367https://orcid.org/0000-0001-5320-400523993805417068Castillo Santa Maria, BessyRamirez Rios, AlejandroAyvar Bazan, Zoilahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRoman_GCA-SD.pdfRoman_GCA-SD.pdfapplication/pdf776992https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/1/Roman_GCA-SD.pdff08810499204aa3bf89aaa0909f44faaMD51Roman_GCA-IT.pdfRoman_GCA-IT.pdfapplication/pdf10258366https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/2/Roman_GCA-IT.pdf381ebe300cdea5e3bdc527f2f7205dcaMD52Roman_GCA.pdfRoman_GCA.pdfapplication/pdf3654587https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/3/Roman_GCA.pdf241b3b06810657956af011aa6dff27ddMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTRoman_GCA-SD.pdf.txtRoman_GCA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10681https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/5/Roman_GCA-SD.pdf.txtabe7317641ed3bccca36995c00489874MD55Roman_GCA-IT.pdf.txtRoman_GCA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4179https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/7/Roman_GCA-IT.pdf.txt6b8e2b7a549415cfa496239767040dddMD57Roman_GCA.pdf.txtRoman_GCA.pdf.txtExtracted texttext/plain199568https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/9/Roman_GCA.pdf.txtf61bf4c514fdf9f6eeb0a92f4e4ee6bdMD59THUMBNAILRoman_GCA-SD.pdf.jpgRoman_GCA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5468https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/6/Roman_GCA-SD.pdf.jpg1d755092d24b025a40c41e83a5c824e3MD56Roman_GCA-IT.pdf.jpgRoman_GCA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6132https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/8/Roman_GCA-IT.pdf.jpgf9f36824570f09bd39965a9ad45357d5MD58Roman_GCA.pdf.jpgRoman_GCA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5468https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144185/10/Roman_GCA.pdf.jpg1d755092d24b025a40c41e83a5c824e3MD51020.500.12692/144185oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1441852024-06-21 22:23:40.072Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.905324
Influencia del talento humano y la inteligencia artificial en el desempeño laboral de un gobierno regional del Perú, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares