Trabajo remoto y gestión empresarial en una entidad pública, La Perla – Callao 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre trabajo remoto y gestión empresarial en una entidad pública, localizada en La Perla, durante el periodo del 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, fue de nivel correlacional no experimental y...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Solano Castro, Lezlie Bezabella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171344
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/171344
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Teletrabajo
Gestión empresarial
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre trabajo remoto y gestión empresarial en una entidad pública, localizada en La Perla, durante el periodo del 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, fue de nivel correlacional no experimental y corte transversal. Debido a que la población es reducida, se aplicó un censo conformado por 30 colaboradores, la técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta, conformada por 25 items, lo cual midieron la variable trabajo remoto y gestión empresarial, lo cual fueron calificadas por una escala de tipo Likert y método estadístico. Los resultados revelaron que el 53% de encuestados han tenido diversos conflictos en la aplicación del trabajo remoto y el 43% manifestaron han identificado que la organización ha tenido que adaptarse y restablecer los procesos de gestión. Se concluye que existe una relación de 83.9% entre el trabajo remoto y la gestión empresarial, considerada como positiva, moderada y fuerte, en una entidad pública localizada en el distrito La Perla – Callao durante el periodo 2023.
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