Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación que existe entre la selección de personal y la deserción laboral en una farmacia de Lima 2023. La metodología que se llevó a cabo fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica intencionada, de diseño no experimental, de corte transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Garcia Echevarria, Yoselin Cary, Vidurrizaga Tuesta, Mery Sadith
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134797
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/134797
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Selección de personal
Deserción laboral
Teoría de la administración científica
Teoría bifactorial
Farmacia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_371c293e04d16e5091c13c58060f014b
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134797
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
title Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
spellingShingle Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
Garcia Echevarria, Yoselin Cary
Selección de personal
Deserción laboral
Teoría de la administración científica
Teoría bifactorial
Farmacia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
title_full Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
title_fullStr Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
title_full_unstemmed Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
title_sort Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
author Garcia Echevarria, Yoselin Cary
author_facet Garcia Echevarria, Yoselin Cary
Vidurrizaga Tuesta, Mery Sadith
author_role author
author2 Vidurrizaga Tuesta, Mery Sadith
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Luna Gamarra, Magaly Ericka
dc.contributor.author.fl_str_mv Garcia Echevarria, Yoselin Cary
Vidurrizaga Tuesta, Mery Sadith
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Selección de personal
Deserción laboral
Teoría de la administración científica
Teoría bifactorial
Farmacia
topic Selección de personal
Deserción laboral
Teoría de la administración científica
Teoría bifactorial
Farmacia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación que existe entre la selección de personal y la deserción laboral en una farmacia de Lima 2023. La metodología que se llevó a cabo fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica intencionada, de diseño no experimental, de corte transversal con un nivel correlacional. Contó con una muestra censal constituida por los servidores de la farmacia de Lima 2023. Se utilizó la encuesta como técnica de recopilación de datos y al cuestionario como instrumento de medición. De los resultados obtenidos se evidenciaron que el 80% del grupo encuestado señalaron que la selección de personal se encuentra en un nivel malo, asimismo el 80% indicaron que la deserción laboral es alta. Con respecto a la correlación Rho Spearman se obtuvo -.467 y un p. valor de 0,038. Se concluyó que existe una asociación negativa media entre la selección de personal y la deserción laboral en una farmacia de Lima,2023.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-03-05T21:24:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-03-05T21:24:02Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/134797
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/134797
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/1/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/2/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/3/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/5/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/7/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/9/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/6/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/8/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/10/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c50a720b21822b2a746c59f2bc287ca3
b048651d4648b85fcd7d1f4bee247a66
2d6b805933befc2501fdd2f176b99d06
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5a5503b1b3a3637b2a88a47c7f742d5e
fda3a4b1d7be6ce9ca4e01a659e93e47
ba7aae19c8845f91c4f31a4f2351b35e
b147618348435816ea82aa3276854680
0018cb8fa799c3f8213fc9a4fb1c3e87
b147618348435816ea82aa3276854680
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921537956708352
spelling Luna Gamarra, Magaly ErickaGarcia Echevarria, Yoselin CaryVidurrizaga Tuesta, Mery Sadith2024-03-05T21:24:02Z2024-03-05T21:24:02Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/134797El presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación que existe entre la selección de personal y la deserción laboral en una farmacia de Lima 2023. La metodología que se llevó a cabo fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica intencionada, de diseño no experimental, de corte transversal con un nivel correlacional. Contó con una muestra censal constituida por los servidores de la farmacia de Lima 2023. Se utilizó la encuesta como técnica de recopilación de datos y al cuestionario como instrumento de medición. De los resultados obtenidos se evidenciaron que el 80% del grupo encuestado señalaron que la selección de personal se encuentra en un nivel malo, asimismo el 80% indicaron que la deserción laboral es alta. Con respecto a la correlación Rho Spearman se obtuvo -.467 y un p. valor de 0,038. Se concluyó que existe una asociación negativa media entre la selección de personal y la deserción laboral en una farmacia de Lima,2023.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSelección de personalDeserción laboralTeoría de la administración científicaTeoría bifactorialFarmaciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración09629458https://orcid.org/0000-0002-7543-92754296088809887506413016Zavala Alfaro, Fanny EsperanzaRamos Moreno, Edinson WilliamsLuna Gamarra, Magaly Erickahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdfGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdfapplication/pdf2424095https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/1/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdfc50a720b21822b2a746c59f2bc287ca3MD51Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdfGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdfapplication/pdf5790551https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/2/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdfb048651d4648b85fcd7d1f4bee247a66MD52Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdfGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdfapplication/pdf2430654https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/3/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf2d6b805933befc2501fdd2f176b99d06MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.txtGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain102873https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/5/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.txt5a5503b1b3a3637b2a88a47c7f742d5eMD55Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.txtGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain6512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/7/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.txtfda3a4b1d7be6ce9ca4e01a659e93e47MD57Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.txtGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.txtExtracted texttext/plain105331https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/9/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.txtba7aae19c8845f91c4f31a4f2351b35eMD59THUMBNAILGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.jpgGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5374https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/6/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-SD.pdf.jpgb147618348435816ea82aa3276854680MD56Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.jpgGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4644https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/8/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS-IT.pdf.jpg0018cb8fa799c3f8213fc9a4fb1c3e87MD58Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.jpgGarcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5374https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134797/10/Garcia_EYC-Vidurrizaga_TMS.pdf.jpgb147618348435816ea82aa3276854680MD51020.500.12692/134797oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1347972024-03-05 22:40:22.953Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.7211075
Selección de personal y deserción laboral en una farmacia de Lima, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares