Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL – Pasco, 2018

• Autor: Arellano Romero, Jackelin Deisy
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26868
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/26868
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Gestión; Administración; Liderazgo; Procesos administrativos; Competencia; Habilidades y conocimientos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El trabajo de investigación que se presenta a continuación se realizó en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) – Pasco y tiene como objetivo de estudio determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL – Pasco, 2018. Cuya razón de estudio fue la necesidad de conocer aspectos muy relevantes en relación a la gestión pública y las condiciones de trabajo con las que cuentan el personal de la institución de estudio. Para esta causa se ha empleado como método de estudio el diseño correlacional – transversal, de tipo no experimental, empleándose como instrumento el cuestionario que se aplicó a 25 funcionarios administrativos, que son la muestra identificada de manera intencional. De la misma manera se aplicó la prueba de normalidad de los datos para muestras pequeñas, que corresponde a Shapiro wilk, obteniendo un resultado que representa una distribución normal, lo que implica una distribución paramétrica que para este caso se emplearán los estadísticos de prueba correlación Pearson T de Student. De la aplicación de la prueba de hipótesis se han alcanzado los valores r= 0,780 y el valor t= 6,141 de las variables empleadas para esta prueba de hipótesis y teniendo como referencia el valor critico 1,96 representada en el gráfico de la curva de Gauss, se concluye con aceptar la hipótesis alterna y rechazar la hipótesis nula determinando entonces que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL - Pasco 2018.