Relación entre liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa del distrito de San Clemente, 2017

Descripción del Articulo

La tesis tiene la finalidad de determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución educativa María Parado De Bellido del distrito de San Clemente de Pisco en el año 2017. Considerando la metodología cuantitativa no experimental, con diseño descr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Berrocal Quispe, Ana Luisa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/30026
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/30026
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo, directivo
clima
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description La tesis tiene la finalidad de determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución educativa María Parado De Bellido del distrito de San Clemente de Pisco en el año 2017. Considerando la metodología cuantitativa no experimental, con diseño descriptivo correlacional, la población y la muestra de este estudio por ser pequeña estuvo constituida por 43 docentes de institución educativa “María Parado De Bellido” del distrito de San Clemente-Pisco, en el año 2017. Se han elaborado dos instrumentos de recolección de datos un cuestionario sobre el liderazgo directivo y cuestionario sobre el clima organizacional para realizar el análisis de datos se recurrió a la estadística descriptiva e inferencial. Los resultados recogidos en la investigación se ha logrado determinar un coeficiente de correlación de Rho Spearman de r=0,745 que indica que existe relación directa entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución educativa María Parado De Bellido del distrito de San Clemente de Pisco en el año 2017. Es decir que a un buen liderazgo directivo le corresponde un buen clima organizacional y viceversa.
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Es decir que a un buen liderazgo directivo le corresponde un buen clima organizacional y viceversa.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo, directivoclimaorganizacionalmotivaciónreciprocidadparticipaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Relación entre liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa del distrito de San Clemente, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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