Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL. Este estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo, siendo de tipo aplicada, diseño no experimental, tra...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154213 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/154213 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Desempeño laboral Exceso de trabajo Productividad laboral Sector industrial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UCVV_2f30240ce351b854eaa24405d4a61dcc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154213 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| title |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| spellingShingle |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 Quiroz Bazan, Estefany Lizeth Estrés laboral Desempeño laboral Exceso de trabajo Productividad laboral Sector industrial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| title_full |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| title_fullStr |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| title_full_unstemmed |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| title_sort |
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022 |
| author |
Quiroz Bazan, Estefany Lizeth |
| author_facet |
Quiroz Bazan, Estefany Lizeth |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Quispe López, Jenny Martha Pelaez Valdivieso, Jose Victor |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Quiroz Bazan, Estefany Lizeth |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Estrés laboral Desempeño laboral Exceso de trabajo Productividad laboral Sector industrial |
| topic |
Estrés laboral Desempeño laboral Exceso de trabajo Productividad laboral Sector industrial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL. Este estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo, siendo de tipo aplicada, diseño no experimental, transversal y de alcance descriptivo correlacional. Se trabajo con una muestra censal de 25 colaboradores quienes respondieron las encuestas establecidas. Se obtuvo como resultado que el estrés laboral tiene un nivel alto según un 52% de los trabajadores, así mismo calificaron el nivel del desempeño laboral con un nivel bajo según el 48%. Se determinó que las dimensiones exceso de trabajo, prevención, consecuencias y falta de preparación las cuales pertenecen al estrés laboral inciden con el desempeño laboral, según la prueba Rho Spearman (Sig. Menor a 0,05) y una correlación inversa negativa media. Se concluyo que existe correlación inversa negativa muy fuerte entre ambas variables (Rho=-,939**), siendo esta una correlación significativa (Sig.=,000 que es menor a 0,05), por lo tanto, se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula, es decir; que el nivel de estrés influye, de manera significativa, en el nivel desempeño de los trabajadores Nepolo EIRL, Trujillo - 2022. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-11-22T21:34:17Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-11-22T21:34:17Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/154213 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/154213 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/4/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/5/Quiroz_BEL-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/6/Quiroz_BEL-IT.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/7/Quiroz_BEL.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/8/Quiroz_BEL-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/10/Quiroz_BEL-IT.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/12/Quiroz_BEL.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/9/Quiroz_BEL-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/11/Quiroz_BEL-IT.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/13/Quiroz_BEL.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 6b51257e5bfc98e5d96677392a5c6718 0458a61af8a6efd3296c9fa6a8a78da1 cf28621651640e90ec46b82dfef850df d0792cff893fbaa1815b757ef69bd913 71e82ea79b1961cdc8085674de7f1a12 ecd6e9faecf8701bedea024aa2ca428a b65b1407823db066752087cf6eb5c7f7 d69b1dd11c23f7b5e8987e3ce67f1645 b65b1407823db066752087cf6eb5c7f7 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1827580819526385664 |
| spelling |
Quispe López, Jenny MarthaPelaez Valdivieso, Jose VictorQuiroz Bazan, Estefany Lizeth2024-11-22T21:34:17Z2024-11-22T21:34:17Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/154213La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL. Este estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo, siendo de tipo aplicada, diseño no experimental, transversal y de alcance descriptivo correlacional. Se trabajo con una muestra censal de 25 colaboradores quienes respondieron las encuestas establecidas. Se obtuvo como resultado que el estrés laboral tiene un nivel alto según un 52% de los trabajadores, así mismo calificaron el nivel del desempeño laboral con un nivel bajo según el 48%. Se determinó que las dimensiones exceso de trabajo, prevención, consecuencias y falta de preparación las cuales pertenecen al estrés laboral inciden con el desempeño laboral, según la prueba Rho Spearman (Sig. Menor a 0,05) y una correlación inversa negativa media. Se concluyo que existe correlación inversa negativa muy fuerte entre ambas variables (Rho=-,939**), siendo esta una correlación significativa (Sig.=,000 que es menor a 0,05), por lo tanto, se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula, es decir; que el nivel de estrés influye, de manera significativa, en el nivel desempeño de los trabajadores Nepolo EIRL, Trujillo - 2022.TrujilloEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralDesempeño laboralExceso de trabajoProductividad laboralSector industrialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrés y desempeño laboral en los colaboradores del área de producción de la empresa Nepolo EIRL, Trujillo 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración3292431818161446https://orcid.org/0000-0001-7624-9695https://orcid.org/0000-0002-2186-039872559743413056Daniel Perez, Jorge AusustoNauca Torres, Enrique SantosQuispe López, Jenny Marthahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALQuiroz_BEL-SD.pdfQuiroz_BEL-SD.pdfapplication/pdf613321https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/5/Quiroz_BEL-SD.pdf6b51257e5bfc98e5d96677392a5c6718MD55Quiroz_BEL-IT.pdfQuiroz_BEL-IT.pdfapplication/pdf6713138https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/6/Quiroz_BEL-IT.pdf0458a61af8a6efd3296c9fa6a8a78da1MD56Quiroz_BEL.pdfQuiroz_BEL.pdfapplication/pdf626154https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/7/Quiroz_BEL.pdfcf28621651640e90ec46b82dfef850dfMD57TEXTQuiroz_BEL-SD.pdf.txtQuiroz_BEL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain137469https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/8/Quiroz_BEL-SD.pdf.txtd0792cff893fbaa1815b757ef69bd913MD58Quiroz_BEL-IT.pdf.txtQuiroz_BEL-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3325https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/10/Quiroz_BEL-IT.pdf.txt71e82ea79b1961cdc8085674de7f1a12MD510Quiroz_BEL.pdf.txtQuiroz_BEL.pdf.txtExtracted texttext/plain139539https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/12/Quiroz_BEL.pdf.txtecd6e9faecf8701bedea024aa2ca428aMD512THUMBNAILQuiroz_BEL-SD.pdf.jpgQuiroz_BEL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4908https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/9/Quiroz_BEL-SD.pdf.jpgb65b1407823db066752087cf6eb5c7f7MD59Quiroz_BEL-IT.pdf.jpgQuiroz_BEL-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5607https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/11/Quiroz_BEL-IT.pdf.jpgd69b1dd11c23f7b5e8987e3ce67f1645MD511Quiroz_BEL.pdf.jpgQuiroz_BEL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4908https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154213/13/Quiroz_BEL.pdf.jpgb65b1407823db066752087cf6eb5c7f7MD51320.500.12692/154213oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1542132025-03-12 23:55:34.64Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.945474 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
