Asociación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en médicos del área COVID-19 de un hospital de tercer nivel de Trujillo. 2021

• Autor: Vigo Ruiz, Nolly Melissa
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/88381
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/88381
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Médicos - Estrés; Médicos - Formación profesional; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00

El objetivo de la presente investigación fue determinar si existe asociación entre los niveles de estrés y el desempeño laboral en médicos del área COVID-19 de un hospital del tercer nivel de atención en Trujillo durante el año 2021. Para lo cual se llevó a cabo un estudio analítico, transversal en la cual incluimos a 40 médicos de área COVID-19, a quienes se les aplicaron la escala de estrés laboral de la OIT de Ivancevich & Matteson modificada, además de la escala de evaluación del desempeño laboral de Laime modificada. El 38% de los evaluados presentó estrés mientras que el 68% no lo presentó. Así mismo, el 25% obtuvo un desempeño laboral inadecuado y el 75% lo obtuvo adecuado. Se encontró una relación estadísticamente significativa entre estrés y desempeño laboral (p<0.05) En conclusión existe una asociación entre las variables estudiadas.