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Competencias digitales y capacidad investigativa en estudiantes de pregrado de una universidad de Lima - 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre las competencias digitales y la capacidad investigativa en estudiantes de pregrado de una Universidad de Lima en 2024. Utilizando una metodología básica, diseño no experimental de corte transversal y enfoque cuantitativo, se recolecta...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Perez Lujan, Maria Ximena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/157357
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/157357
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias digitales
Capacidad investigativa
Estudiantes de pregrado
Tecnología educativa
Alfabetización digital
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre las competencias digitales y la capacidad investigativa en estudiantes de pregrado de una Universidad de Lima en 2024. Utilizando una metodología básica, diseño no experimental de corte transversal y enfoque cuantitativo, se recolectaron y analizaron datos de 60 estudiantes. Los resultados indican que el 56.7% de los estudiantes tiene un nivel medio de competencias digitales, y solo el 36.7% un nivel alto. En conocimiento digital, el 46.0% tiene un nivel alto; en manejo digital, el 65% está en nivel medio y solo el 31.7% en nivel alto. En actitudes digitales, el 63.3% muestra actitudes medias y el 35% altas. La capacidad investigativa revela que el 53.3% está en nivel medio y el 45% en nivel bajo. La prueba de Kolmogorov-Smirnov y la correlación de Spearman demostraron una relación significativa entre competencias digitales y capacidad investigativa (coeficiente 0.383, significancia 0.003), y entre manejo digital y capacidad investigativa (coeficiente 0.346, significancia 0.007), así como entre actitudes digitales y capacidad investigativa (coeficiente 0.378, significancia 0.003). Se concluye que es necesario implementar programas de capacitación continua y estrategias innovadoras para mejorar estas competencias.
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