Liderazgo transformacional y comportamiento organizacional del colaborador en la I.E. N° 7224 Elias Remigio Aguirre y Romero, Villa Salvador 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del Liderazgo transformacional y Comportamiento Organizacional del colaborador en la IE N° 7224 Elias Remigio Aguirre y Romero, Villa Salvador 2021. La investigación fue de nivel correlacional, tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, de d...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Huaman Solano, Wendy Joselin, Padilla Quispe, Luis Marco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85457
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo
Desempeño laboral
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del Liderazgo transformacional y Comportamiento Organizacional del colaborador en la IE N° 7224 Elias Remigio Aguirre y Romero, Villa Salvador 2021. La investigación fue de nivel correlacional, tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de corte transversal. Para Esta investigación la población fue finita conformada por 40 docentes, los cuales fueron la unidad de estudio. La técnica que se aplico fue la encuesta y como instrumento fue el cuestionario, para su validez de contenido calificada por juicios de los expertos. El programa que se utilizó fue el SSPS 25, del cual se obtuvo un resultado de alfa de Cronbach de 0.961 que indica un rango alto de confiabilidad. Así mismo en el Rho de Spearman se obtuvo un resultado de correlación de 0,831, es decir las variables están correlacionadas de forma positiva muy fuerte. En conclusión, si hay una relación entre en liderazgo transformacional y el comportamiento organizacional.
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Así mismo en el Rho de Spearman se obtuvo un resultado de correlación de 0,831, es decir las variables están correlacionadas de forma positiva muy fuerte. En conclusión, si hay una relación entre en liderazgo transformacional y el comportamiento organizacional.AteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoDesempeño laboralComportamiento organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Liderazgo transformacional y comportamiento organizacional del colaborador en la I.E. 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