Gestión del talento humano y productividad laboral en docentes de una unidad educativa de Babahoyo 2022
Descripción del Articulo
El presente estudio investigativo tuvo como objetivo general analizar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en docentes de una unidad educativa de Babahoyo, 2022; razón por lo cual se empleó un tipo de investigación básica, descriptiva y correlacional, con un dis...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106119 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/106119 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Satisfacción laboral Productividad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El presente estudio investigativo tuvo como objetivo general analizar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en docentes de una unidad educativa de Babahoyo, 2022; razón por lo cual se empleó un tipo de investigación básica, descriptiva y correlacional, con un diseño no experimental, donde se aplicó una encuesta compuesta por 37 preguntas distribuidas entre las dos variables de investigación, a una muestra de 80 docentes de una unidad educativa local. Los resultados permitieron conocer que existe una relación indirecta y moderada entre la gestión del talento humano y la productividad laboral, donde el coeficiente de correlación de Rho de Spearman fue de (Rho = 0,787**; p= 0.000 <0.01), además de la relación entre la gestión del talento humano y la dimensión de satisfacción laboral (Rho = 0,806**; p= 0,000 <0.01); la gestión del talento humano y la dimensión de competencias laborales (Rho = 0,748**; p= ,000 <0.01) y la gestión del talento humano y la dimensión de manejo de conflictos (Rho = 0,617**; p= 0,000 <0.01) en los docentes de una Unidad Educativa de Babahoyo, 2022 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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