Clima Laboral y valores organizacionales en los colaboradores de Credivargas Honda Filial Tarapoto 2014
Descripción del Articulo
Se estudió Clima Laboral y Valores Organizacionales en los colaboradores de CREDIVARGAS HONDA, de la ciudad de Tarapoto, con el objetivo de establecer si existe asociación entre ambas variables. Para ello se eligió el diseño correlacional transversal el cual fue desarrollado en una muestra de 50 tra...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/10401 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/10401 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima Laboral Valores Organizacionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | Se estudió Clima Laboral y Valores Organizacionales en los colaboradores de CREDIVARGAS HONDA, de la ciudad de Tarapoto, con el objetivo de establecer si existe asociación entre ambas variables. Para ello se eligió el diseño correlacional transversal el cual fue desarrollado en una muestra de 50 trabajadores, a quienes se les aplicó: el Cuestionario de” Clima Laboral” “Valores Organizacionales”. Ambos instrumentos fueron validados a través de la correlación de Pearson y su consistencia interna se determinó a través del coeficiente alfa de Cron Bach y el criterio de tres especialistas. Se determinó que si existe la asociación entre Clima Laboral y Valores Organizacionales en los colaboradores de Credivargas honda” de la ciudad de Tarapoto, Esto quiere decir al mejor practica de valores organizacionales, mejor clima laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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