Habilidades blandas y desempeño docente en una universidad de Lima Metropolitana, 2024

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre habilidades blandas y desempeño docente en universidad de Lima metropolitana, 2024; Esta investigación es de tipo básica con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional; la técnic...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Celis Pairazaman, Angela Maria Victoria
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173498
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/173498
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Docente
Comunicación
Capacidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre habilidades blandas y desempeño docente en universidad de Lima metropolitana, 2024; Esta investigación es de tipo básica con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional; la técnica utilizada fue la encuesta y la recolección de datos fue mediante dos cuestionarios uno original y el otro estandarizado, la población estuvo conformado por 74 docentes universitarios mayores de 45 años de edad. Se observó que del total de participantes encuestados en los resultados se halló una correlación inversa entre habilidades blandas y desempeño del docente debido al valor de Rho de Spearman que es -0.169 y el valor p es 0.186. En conclusión, se define que existe relación negativa débil entre las dos variables de estudio lo que establece que, al existir relación inversa en las dos variables, puede haber otros factores externos significativos que modifiquen el desempeño docente.
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