Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022

Descripción del Articulo

La indagación se desarrolló a fin de establecer la existente relación entre el compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022. La metodología fue tipo básica, cuantitativo y correlacional. El marco muestral fue conformado por 22 colab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Najarro Castro, Everson
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97648
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97648
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso laboral
Desempeño laboral
Centro de salud
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_2243fed68e4f68c454e9fb9b1e7d61f1
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97648
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
title Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
spellingShingle Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
Najarro Castro, Everson
Compromiso laboral
Desempeño laboral
Centro de salud
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
title_full Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
title_fullStr Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
title_full_unstemmed Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
title_sort Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
author Najarro Castro, Everson
author_facet Najarro Castro, Everson
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Oscanoa Ramos, Angela Margot
dc.contributor.author.fl_str_mv Najarro Castro, Everson
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso laboral
Desempeño laboral
Centro de salud
Trabajadores
topic Compromiso laboral
Desempeño laboral
Centro de salud
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La indagación se desarrolló a fin de establecer la existente relación entre el compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022. La metodología fue tipo básica, cuantitativo y correlacional. El marco muestral fue conformado por 22 colaboradores. Se empleó tres cuestionarios basándose en la técnica de la encuesta. Resultados: El 59,1% de colaboradores presentaron un alto compromiso laboral; el 54,5% una baja alienación laboral y el 77,3% presenta un alto desempeño laboral. Por tanto, se concluye, una correlación significativamente inversa (r=-6.10) del compromiso y alienación con el desempeño laboral, así como un coeficiente correlativo de r=0,728 evidenciando una correlación directa entre las variables estudiados; es decir, si existe relación entre ambas variables.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-10-06T19:06:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-10-06T19:06:16Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/97648
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/97648
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/4/Najarro_CE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/5/Najarro_CE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/6/Najarro_CE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/8/Najarro_CE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/7/Najarro_CE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/9/Najarro_CE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b448fd533535f1f28fff1c53c6f91281
10c56a19baf2b2dc9c19dcc3d6e1abdf
39be3a03a18942119e00bdf440ff699b
0af40725666788ab9346d48c42be863f
db97f4ab6fd21bfc85ed374bdb9d8a35
3f8ccecf3a626d3a093945d9f2fb58dd
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922153084944384
spelling Oscanoa Ramos, Angela MargotNajarro Castro, Everson2022-10-06T19:06:16Z2022-10-06T19:06:16Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/97648La indagación se desarrolló a fin de establecer la existente relación entre el compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022. La metodología fue tipo básica, cuantitativo y correlacional. El marco muestral fue conformado por 22 colaboradores. Se empleó tres cuestionarios basándose en la técnica de la encuesta. Resultados: El 59,1% de colaboradores presentaron un alto compromiso laboral; el 54,5% una baja alienación laboral y el 77,3% presenta un alto desempeño laboral. Por tanto, se concluye, una correlación significativamente inversa (r=-6.10) del compromiso y alienación con el desempeño laboral, así como un coeficiente correlativo de r=0,728 evidenciando una correlación directa entre las variables estudiados; es decir, si existe relación entre ambas variables.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso laboralDesempeño laboralCentro de saludTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud41494560https://orcid.org/0000-0003-2373-130044206327419627Delgado Leon, Ricardo CesarVega Guevara, Miluska RosarioOscanoa Ramos, Angela Margothttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALNajarro_CE-SD.pdfNajarro_CE-SD.pdfapplication/pdf2874092https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/4/Najarro_CE-SD.pdfb448fd533535f1f28fff1c53c6f91281MD54Najarro_CE.pdfNajarro_CE.pdfapplication/pdf3997586https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/5/Najarro_CE.pdf10c56a19baf2b2dc9c19dcc3d6e1abdfMD55TEXTNajarro_CE-SD.pdf.txtNajarro_CE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain103446https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/6/Najarro_CE-SD.pdf.txt39be3a03a18942119e00bdf440ff699bMD56Najarro_CE.pdf.txtNajarro_CE.pdf.txtExtracted texttext/plain106873https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/8/Najarro_CE.pdf.txt0af40725666788ab9346d48c42be863fMD58THUMBNAILNajarro_CE-SD.pdf.jpgNajarro_CE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4881https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/7/Najarro_CE-SD.pdf.jpgdb97f4ab6fd21bfc85ed374bdb9d8a35MD57Najarro_CE.pdf.jpgNajarro_CE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4796https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97648/9/Najarro_CE.pdf.jpg3f8ccecf3a626d3a093945d9f2fb58ddMD5920.500.12692/97648oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/976482023-02-16 22:24:38.318Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.958958
Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares