Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores del hostal San Eduardo 2021
Descripción del Articulo
La preocupación por el bienestar no solo físico sino también psicológico en los colaboradores del Hostal San Eduardo ha resultado un tema de interés en los directivos de la organización. El objetivo general fue determinar la relación entre el Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores d...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105336 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/105336 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajores Administración Gestión https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores del hostal San Eduardo 2021 Altamirano Salazar, Xiomara Isabel Trabajores Administración Gestión https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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La preocupación por el bienestar no solo físico sino también psicológico en los colaboradores del Hostal San Eduardo ha resultado un tema de interés en los directivos de la organización. El objetivo general fue determinar la relación entre el Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores del Hostal San Eduardo 2021. El tipo de investigación según su función es básico, desde un alcance de nivel correlacional, con un diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. La técnica que se utiliza es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario para ambas variables. La población se constituye por 16 colaboradores del Hostal San Eduardo y la muestra se constituye por la población censal, es decir 16 colaboradores. La conclusión principal fue que existe una relación positiva entre el Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores del Hostal San Eduardo 2021. Palabras clave: coaching empresarial, empowerment, organización |
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La conclusión principal fue que existe una relación positiva entre el Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores del Hostal San Eduardo 2021. Palabras clave: coaching empresarial, empowerment, organizaciónLima NorteEscuela de PosgradoModelo y Herramientas GerencialesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajoresAdministraciónGestiónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Coaching empresarial y empowerment en los colaboradores del hostal San Eduardo 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de Negocios - MBA06441665https://orcid.org/0000-0002-5668-055772532297413207Ortiz Guillen, Mirtha PatriciaZuñiga Castillo, Arturo JaimeGranados Maguiño, Mauro Amaruhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTAltamarino_SKI-SD.pdf.txtAltamarino_SKI-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain91895https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/4/Altamarino_SKI-SD.pdf.txt5be33a61a464fcb43daf08d52acbe44dMD54Altamarino_SKI.pdf.txtAltamarino_SKI.pdf.txtExtracted texttext/plain95255https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/6/Altamarino_SKI.pdf.txt973f3824752966c1a9a614369eb37dadMD56THUMBNAILAltamarino_SKI-SD.pdf.jpgAltamarino_SKI-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4887https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/5/Altamarino_SKI-SD.pdf.jpgd18f22f046769ec0987803b3038a15dfMD55Altamarino_SKI.pdf.jpgAltamarino_SKI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4887https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/7/Altamarino_SKI.pdf.jpgd18f22f046769ec0987803b3038a15dfMD57ORIGINALAltamarino_SKI-SD.pdfAltamarino_SKI-SD.pdfapplication/pdf5980928https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/1/Altamarino_SKI-SD.pdf352b6eeec420a748fbbd0e364ae3c3a1MD51Altamarino_SKI.pdfAltamarino_SKI.pdfapplication/pdf5980928https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/2/Altamarino_SKI.pdf93575fb2ad1956d1a9eb9344e54f33deMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105336/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/105336oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1053362023-05-02 09:31:40.686Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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