“Influencia de la utilización de los convenios educativos en el nivel de motivación de los trabajadores de empresas retail del distrito de Surquillo”

Descripción del Articulo

La presente tesis pretende encontrar la influencia que existe entre los convenios educativos y el nivel de motivación de los trabajadores de empresas retail del distrito de Surquillo, mediante la aplicación de un cuestionario. Así mismo hace énfasis en los beneficios que existe cuando los colaborado...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Joaquin Agreda, Valery Delya
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21205
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/21205
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Trabajadores
Utilización de los Convenios Educativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente tesis pretende encontrar la influencia que existe entre los convenios educativos y el nivel de motivación de los trabajadores de empresas retail del distrito de Surquillo, mediante la aplicación de un cuestionario. Así mismo hace énfasis en los beneficios que existe cuando los colaboradores consideran que la empresa donde laboran se preocupa por su crecimiento personal. La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar en qué medida los convenios educativos influyen en el nivel de motivación de los colaboradores de las empresas Retail del distrito de Surquillo. De acuerdo al tipo de la investigación que se utilizó es de nivel explicativo causal correlacional. Es un estudio de nivel explicativo causal correracional, con un diseño de investigación no experimental y de corte transversal. El total de trabajadores de las empresas retail del distrito de surquillo fueron 250, sacando una muestra de 152 a quienes se les aplico una encuesta en escala Likert, conformada por 18 preguntas.
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