Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación consistió en Determinar la relación entre las competencias laborales y calidad de atención, de los usuarios del comedor central del Hospital María Auxiliadora, el estudio se llevó a cabo en el enfoque cuantitativo en el tipo de investigación descriptiva de diseño no e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bravo Chávez, Oscar Jhonny
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4808
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/4808
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Competencias laborales
Calidad de servicio
Hospitales - administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_1cb3054b37a290ac37cc0c8d48fcfbaf
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4808
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
title Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
spellingShingle Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
Bravo Chávez, Oscar Jhonny
Competencias laborales
Calidad de servicio
Hospitales - administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
title_full Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
title_fullStr Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
title_full_unstemmed Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
title_sort Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014
author Bravo Chávez, Oscar Jhonny
author_facet Bravo Chávez, Oscar Jhonny
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gómez Briceño, Alejandro Efraín
dc.contributor.author.fl_str_mv Bravo Chávez, Oscar Jhonny
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Competencias laborales
Calidad de servicio
Hospitales - administración
topic Competencias laborales
Calidad de servicio
Hospitales - administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El objetivo de la investigación consistió en Determinar la relación entre las competencias laborales y calidad de atención, de los usuarios del comedor central del Hospital María Auxiliadora, el estudio se llevó a cabo en el enfoque cuantitativo en el tipo de investigación descriptiva de diseño no experimental transversal descriptivo correlacional, en la cual se aplicó un cuestionario empleando las variables en mención. El estudio refleja, que competencias laborales deben de ser desarrolladas por los trabajadores del ministerio de salud basado a la reforma de salud, para lo cual los instrumentos de recolección de datos constituyeron un elemento esencial para el análisis de las percepciones, de modo tal que se pueda contribuir en el proceso de mejoramiento en la atención y el crecimiento del hospital en el marco de la calidad en salud. El instrumento fue aplicado a 214 usuarios y estuvo constituido por 38 preguntas con la escala tipo Likert (excelente, bueno, regular, malo, deficiente); a través de la aplicación del cuestionario en sus distintas dimensiones, los resultados se presentaron gráficamente y textualmente, mediante el Spss versión 20. La investigación concluye que existe relación significativa entre las competencias laborales y la calidad en la atención del personal de nutrición del Hospital Maria Auxiliadora-Lima-2014; habiéndose determinado un coeficiente de correlación mediante el Alfa de Cronbach de .869, lo que represente un nivel de correlación alta.
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-21T16:31:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-21T16:31:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2015
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/4808
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/4808
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/4/Bravo_COJ.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/7/Bravo_COJ-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/5/Bravo_COJ.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/8/Bravo_COJ-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/1/Bravo_COJ-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/6/Bravo_COJ.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 0215c3e6d6d505b6fbad073469b030e1
36f71d3bae4b4401536765942b4a02c8
4a34b88b4424c6f3bca5effce06f475d
c3e6c7518fd8771d9f63ed6da4a7c875
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8ac066adc80d2502a169e270b8cf81a2
5d98701fc10ed60a9f471a393c18b65d
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922066596298752
spelling Gómez Briceño, Alejandro EfraínBravo Chávez, Oscar Jhonny2017-11-21T16:31:36Z2017-11-21T16:31:36Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12692/4808El objetivo de la investigación consistió en Determinar la relación entre las competencias laborales y calidad de atención, de los usuarios del comedor central del Hospital María Auxiliadora, el estudio se llevó a cabo en el enfoque cuantitativo en el tipo de investigación descriptiva de diseño no experimental transversal descriptivo correlacional, en la cual se aplicó un cuestionario empleando las variables en mención. El estudio refleja, que competencias laborales deben de ser desarrolladas por los trabajadores del ministerio de salud basado a la reforma de salud, para lo cual los instrumentos de recolección de datos constituyeron un elemento esencial para el análisis de las percepciones, de modo tal que se pueda contribuir en el proceso de mejoramiento en la atención y el crecimiento del hospital en el marco de la calidad en salud. El instrumento fue aplicado a 214 usuarios y estuvo constituido por 38 preguntas con la escala tipo Likert (excelente, bueno, regular, malo, deficiente); a través de la aplicación del cuestionario en sus distintas dimensiones, los resultados se presentaron gráficamente y textualmente, mediante el Spss versión 20. La investigación concluye que existe relación significativa entre las competencias laborales y la calidad en la atención del personal de nutrición del Hospital Maria Auxiliadora-Lima-2014; habiéndose determinado un coeficiente de correlación mediante el Alfa de Cronbach de .869, lo que represente un nivel de correlación alta.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompetencias laboralesCalidad de servicioHospitales - administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Las competencias laborales y su relación con la calidad de atención del personal de nutrición del Hospital María Auxiliadora-Lima- 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTBravo_COJ.pdf.txtBravo_COJ.pdf.txtExtracted texttext/plain12402https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/4/Bravo_COJ.pdf.txt0215c3e6d6d505b6fbad073469b030e1MD54Bravo_COJ-SD.pdf.txtBravo_COJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain12414https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/7/Bravo_COJ-SD.pdf.txt36f71d3bae4b4401536765942b4a02c8MD57THUMBNAILBravo_COJ.pdf.jpgBravo_COJ.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6000https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/5/Bravo_COJ.pdf.jpg4a34b88b4424c6f3bca5effce06f475dMD55Bravo_COJ-SD.pdf.jpgBravo_COJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4271https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/8/Bravo_COJ-SD.pdf.jpgc3e6c7518fd8771d9f63ed6da4a7c875MD58CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALBravo_COJ-SD.pdfBravo_COJ-SD.pdfapplication/pdf2658228https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/1/Bravo_COJ-SD.pdf8ac066adc80d2502a169e270b8cf81a2MD51Bravo_COJ.pdfBravo_COJ.pdfapplication/pdf1953241https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/6/Bravo_COJ.pdf5d98701fc10ed60a9f471a393c18b65dMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4808/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/4808oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/48082023-08-21 22:19:32.095Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.897231
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).