Estrategia para fomentar la participación de la mujer asháninca en una municipalidad de La Convención 2022

Descripción del Articulo

La presente tesis tuvo por objetivo crear una estrategia para promover la participación de las mujeres ashánincas de la Comunidad Nativa de Sampantuari; es necesario que las mujeres puedan participar activamente en la gestión municipal, que sean lideresas y columna vertebral en la gestión pública, p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Suasnabar Urbano, Estefania Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/99631
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/99631
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Violencia de género
Machismo
Empoderamiento
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description La presente tesis tuvo por objetivo crear una estrategia para promover la participación de las mujeres ashánincas de la Comunidad Nativa de Sampantuari; es necesario que las mujeres puedan participar activamente en la gestión municipal, que sean lideresas y columna vertebral en la gestión pública, para ello se deben crear estrategias, métodos, formas, para su verdadero emprendimiento y sean parte fundamental en la modernización del estado y un estado democrático de derecho. La metodología que se ha utilizado es del enfoque cualitativo, el tipo de investigación por su profundidad es descriptivo – explicativo y por su alcance aplicada, porque se ha aplicado el conocimiento científico en el análisis de la realidad, el diseño fue aplicada proyectiva, el método utilizado fue la hermenéutico y triangulación. Los resultados de esta investigación señalan que existen diversas estrategias como los tallares de liderazgo, la escuela de oratoria, actividades recreativas, charlas, capacitaciones, talleres y foros que empoderen a la mujer y con ello se logre una participación activa de la mujer asháninca. Se concluyó que las mujeres ashánincas a pesar del machismo, la timidez, el miedo a hablar en público, etc. si se proponen pueden empoderarse y participar activamente en la gestión municipal de su distrito
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Los resultados de esta investigación señalan que existen diversas estrategias como los tallares de liderazgo, la escuela de oratoria, actividades recreativas, charlas, capacitaciones, talleres y foros que empoderen a la mujer y con ello se logre una participación activa de la mujer asháninca. Se concluyó que las mujeres ashánincas a pesar del machismo, la timidez, el miedo a hablar en público, etc. si se proponen pueden empoderarse y participar activamente en la gestión municipal de su distritoLima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalEnfoque de género, inclusión social y diversidad culturalIgualdad de géneroapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVViolencia de géneroMachismoEmpoderamientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrategia para fomentar la participación de la mujer asháninca en una municipalidad de La Convención 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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