Sobrecarga laboral del personal de enfermería en el Hospital La Caleta, Ancash-Perú, 2022

• Autores: Oroya Flores, Yuliana Melissa, Sanchez Perez, Lesly Juvitsa
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114628
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/114628
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sobrecarga laboral; Carga mental; Carga física; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente trabajo de investigación denominado Sobrecarga laboral del personalde enfermería en el Hospital La Caleta, Ancash-Perú, 2022, cuyo objetivo generalfue: Determinar el nivel de sobrecarga laboral del personal de enfermería en elHospital La Caleta, Ancash-Perú, 2022. En cuanto a la metodología, el tipo deinvestigación fue básica con diseño no experimental, transversal y de niveldescriptivo con un enfoque cuantitativo. La muestra fue de 96 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento, loscuestionarios. Acorde a los resultados, se determinó en base al uso del softwareSPSS v.26, el nivel que existe de la variable sobrecarga laboral el cual posee en sumayoría un nivel alto con 68%, mientras que un 30% de colaboradores califica lasobrecarga que tienen en un nivel medio, a su vez un 2% la califica en un nivel bajo.