Desempeño docente y perfil profesional del egresado en estudiantes del X semestre de la carrera de administración y sistemas de la Universidad Peruana los Andes Satipo - 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación se plantea el problema: ¿Cuál es la relación entre el desempeño docente y perfil profesional del egresado en estudiantes de X semestre de la carrera de administración y sistemas de la Universidad Peruana los Andes Satipo - 2018? La hipótesis con que se operativizó es como s...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Aroni Baltazar, Joel Cristian
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/43924
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/43924
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Profesores - Formación profesional
Formación profesional
Egresados universitarios
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La presente investigación se plantea el problema: ¿Cuál es la relación entre el desempeño docente y perfil profesional del egresado en estudiantes de X semestre de la carrera de administración y sistemas de la Universidad Peruana los Andes Satipo - 2018? La hipótesis con que se operativizó es como sigue: Existe relación directa entre desempeño docente y el perfil profesional del egresado en estudiantes del X semestre de la carrera de Administración y Sistemas de la Universidad Peruana los Andes Satipo - 2018 , el objetivo de la investigación viene hacer: Determinar la relación que existe entre el desempeño docente y el perfil profesional del egresado en estudiantes del X semestre de la Carrera de Administración y Sistemas de la Universidad Peruana los Andes Satipo - 2018. La investigación tiene como método al método científico y como métodos específicos al Descriptivo, y Estadístico. El tipo de investigación es no experimental, diseño Correlacional. Se ha considerado una población censal de 20 estudiantes. Se empleó las técnicas de la encuesta; y los instrumentos encuesta docente y encuesta estudiantil. Para la variable desempeño docente se estudió a sus dimensiones: Profesional; personal y laboral. Mientras que para la variable perfil profesional del egresado, se estudió a sus dimensiones: Cognoscitiva, procedimental y actitudinal. Una vez aplicado los instrumentos de llegó a la conclusión general investigación se procedió a la descripción estadística de los datos y se empleó la prueba de correlación rho de Spearman. Esta investigación permitió conocer la relación entre el desempeño docente y perfil profesional del egresado.
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