Condiciones laborales psicosociales y Síndrome de Burnout en las enfermeras de un servicio de emergencias pediátricas, Lima – 2019

Descripción del Articulo

El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales psicosociales y el Síndrome de Burnout en las enfermeras de un servicio de emergencias pediátricas, Lima -2019. Este estudio fue de tipo básica, descriptiva y correlacional con un enfoque cuantitativo, de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Centeno Tovar, Jaqueli
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/41147
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/41147
Nivel de acceso:acceso abierto
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description El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales psicosociales y el Síndrome de Burnout en las enfermeras de un servicio de emergencias pediátricas, Lima -2019. Este estudio fue de tipo básica, descriptiva y correlacional con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y transversal. La muestra constó de 60 licenciados de enfermería del área de emergencias del hospital pediátrico. La técnica aplicada fue la encuesta, el instrumento contuvo los cuestionarios de características psicosociales de trabajo de Karasek y el MBI-HSS de Maslach y Jackson; estos fueron sometidos a las pruebas de confiabilidad y aprobados por especialistas en el tema. Después de efectuar el análisis estadístico, se evidenció que las condiciones laborales psicosociales tienen correlación positiva moderada con el Síndrome de Burnout (rho spearman = 0.499). A su vez, se encontró que el 65% de las enfermeras presentan un nivel moderado de condiciones laborales psicosociales y el 58% muestra un nivel medio de Burnout.
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