Modelo por competencias para la gestión del talento humano de la gerencia regional de comercio exterior y turismo Lambayeque
Descripción del Articulo
La finalidad de esta investigación fue proponer un modelo por competencias para contribuir a la gestión del talento humano de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo Lambayeque. El enfoque metodológico fue descriptivo con un diseño no experimental teniendo como muestra 10 operadores, a q...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78130 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78130 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Recursos humanos Competencias profesionales Selección de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La finalidad de esta investigación fue proponer un modelo por competencias para contribuir a la gestión del talento humano de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo Lambayeque. El enfoque metodológico fue descriptivo con un diseño no experimental teniendo como muestra 10 operadores, a quién se les aplicó la encuesta para recolectar información, entre los resultados tenemos: el 50% indica un nivel bajo y otro 50% un nivel medio, lo que significa que se debe trabajar con un sector importante para elevar las competencias en los colaboradores de GERCETUR , las conclusiones obtenidas fueron: Se logró diseñar un modelo por competencias para contribuir a la gestión del talento humano de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo Lambayeque, dicho modelo se desarrolla sobre cuatro pilares fundamentales como son: conocimiento, afecto, desempeño y estilo el cual permite mejorar la gestión de GERCETUR, al mejorar las competencias de sus colaboradores como son formación, liderazgo, compromiso identidad, eficiencia entre otros. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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