Relación entre cultura organizacional y desempeno docente en la "Institución Educativa 7041 Virgen de la Merced" San Juan de Miraflores 2021

• Autor: Arias Valle, Luis Guillermo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/174220
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/174220
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Cultura organizacional; Desempeño docente; Motivación; Tecnología de la información; Comunicación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación titulada “Relación entre la Cultura organizacional y el desempeño docente en la IE 7041 “Virgen de la Merced” de San Juan de Miraflores 2021”, pretende identificar la relación que existe entre la Cultura organizacional y el desempeño docente en una institución educativa. El estudio fue cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal correlacional, cuyos datos se recolectaron mediante una encuesta y un instrumento de investigación (el cuestionario); el cual cumplió con los requisitos de validez a través de juicios de expertos y la confiabilidad a través del alfa de Cronbach, para el análisis se utilizó el software estadístico informático SPSS versión 22. Los resultados demuestran que un 51.9 % existe una cultura organizacional alta y un 55.8 % indica que hay desempeño laboral alto, llegándose a la conclusión que existe una correlación positiva alta de Pearson de 0,471 y la sig. (bilateral) = 0,000, entre las variables estudiadas.