INFLUENCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.) EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA I.E.P. CLARET EN AREQUIPA, 2013

Descripción del Articulo

DEFINICIONES SOBRE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FINALIDAD DE LOS MANUALES OBJETIVOS DE LOS MANUALES POR QUE UTILIZAR UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROCESO DE CAMBIO PLANEADO ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN ANÁLISIS DE LAS ÁREAS MEDIANTE ORGANIGRAMA BASE LEGAL ANÁLISIS DE LOS CARGOS IMPLEME...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: GAMERO FERNÁNDEZ, VÍCTOR ALFONSO, VALCÁRCEL CARPIO, HUGO GONZALO
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
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Materia:M.O.F
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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description DEFINICIONES SOBRE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FINALIDAD DE LOS MANUALES OBJETIVOS DE LOS MANUALES POR QUE UTILIZAR UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROCESO DE CAMBIO PLANEADO ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN ANÁLISIS DE LAS ÁREAS MEDIANTE ORGANIGRAMA BASE LEGAL ANÁLISIS DE LOS CARGOS IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DEL MOF ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIVISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES CULTURA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DE TALENTO Y CAPACITACIÓN LA COMUNICACIÓN GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO COORDINACIÓN
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