Relación entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, 2023
Descripción del Articulo
El objetivo de esta investigación fue d eterminar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, periodo 2023. Para ello, se llevó a cabo un estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo correlacio...
| Autores: | , , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Continental |
| Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17132 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12394/17132 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Relación entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, 2023 Aguero Sinche, Rosmery Jackeline Estrategias de marketing Marketing strategies Compromiso organizacional Organizational commitment Recursos humanos Human resources https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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El objetivo de esta investigación fue d eterminar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, periodo 2023. Para ello, se llevó a cabo un estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo correlacional utilizando la prueba de Spearman. La muestra consistió en 105 trabajadores seleccionados por conveniencia de todas las áreas de la empresa. La investigación se llevó a cabo utilizando instrumentos validados, como el cuestionario de Bohnenberger (2005) y el QCQ adaptado al españo l por Rodríguez (2009) . Se encontró una correlación positiva y fuerte entre el endomarketing y el compromiso organizacional, con un coeficiente de correlación rho de 0.733 y un valor p de 0.000. Estos resultados sugieren que una mayor aplicación de endomarketing genera un mayor nivel de compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa C onstructora Galaxia SAC. Se concluye que el endomarketing se relacionada significativamente en el compromiso organizacional de los colaboradores de empresas constr uctoras Palabras clave: Endomarketing, compromiso organizacional, colaboradores, recursos humanos |
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Aguero, R., Almonacid, B., & Lizana, M. (2024). Relación entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17132 |
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Vicente Ramos, Wagner EnocAguero Sinche, Rosmery JackelineAlmonacid Ayala, Betsaida AngelaLizana Llorona, Mattyorie Solanch2025-05-03T01:04:05Z2025-05-03T01:04:05Z2024Aguero, R., Almonacid, B., & Lizana, M. (2024). Relación entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17132https://hdl.handle.net/20.500.12394/17132El objetivo de esta investigación fue d eterminar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa constructora Galaxia SAC, periodo 2023. Para ello, se llevó a cabo un estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo correlacional utilizando la prueba de Spearman. La muestra consistió en 105 trabajadores seleccionados por conveniencia de todas las áreas de la empresa. La investigación se llevó a cabo utilizando instrumentos validados, como el cuestionario de Bohnenberger (2005) y el QCQ adaptado al españo l por Rodríguez (2009) . Se encontró una correlación positiva y fuerte entre el endomarketing y el compromiso organizacional, con un coeficiente de correlación rho de 0.733 y un valor p de 0.000. Estos resultados sugieren que una mayor aplicación de endomarketing genera un mayor nivel de compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa C onstructora Galaxia SAC. 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Facultad de Ciencias de la Empresa.Administración y Recursos HumanosPregrado presencial regular20738614https://orcid.org/0000-0001-6322-35257230571671430296413326Castro Ichpas, Karen GiselaGuerrero Parejas, RubinsRomero Nuñez, Liliana Ineshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2ca13173-5d9a-480b-9e7f-c77ce61fdc5a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALIV_FCE_317_TE_Aguero_Almonacid_Lizana_2024.pdfIV_FCE_317_TE_Aguero_Almonacid_Lizana_2024.pdfAguero Sinche, Rosmery Jackeline; Almonacid Ayala, Betsaida Angela; Lizana Llorona, Mattyorie 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