Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024

Descripción del Articulo

El objetivo principal de esta tesis consistió en investigar la correlación entre el compromiso laboral y el rendimiento laboral del personal perteneciente al sector administrativo del Consorcio Hospital del Altiplano Puno durante el año 2024. Se em pleó una metodología cuantitativa, básica, correlac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Catacora Paye, Cynthya Almendra, Alania Bernedo, Daysi Mariela, Apaza Larico, Oscar Bernardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17965
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/17965
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Organizational commitment
Desempeño laboral
Job performance
Motivación en el trabajo
Motivation at work
Clima organizacional
Organizational climate
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCON_72cd57ee098f3166adf68dbcbc9d4d3d
oai_identifier_str oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17965
network_acronym_str UCON
network_name_str CONTINENTAL-Institucional
repository_id_str 4517
dc.title.es_PE.fl_str_mv Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Engagement and job performance among administrative staff at the Puno Altiplano Hospital Consortium - 2024
title Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
spellingShingle Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
Catacora Paye, Cynthya Almendra
Compromiso organizacional
Organizational commitment
Desempeño laboral
Job performance
Motivación en el trabajo
Motivation at work
Clima organizacional
Organizational climate
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
title_full Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
title_fullStr Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
title_full_unstemmed Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
title_sort Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
author Catacora Paye, Cynthya Almendra
author_facet Catacora Paye, Cynthya Almendra
Alania Bernedo, Daysi Mariela
Apaza Larico, Oscar Bernardo
author_role author
author2 Alania Bernedo, Daysi Mariela
Apaza Larico, Oscar Bernardo
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Castro Ichpas, Karen Gisela
dc.contributor.author.fl_str_mv Catacora Paye, Cynthya Almendra
Alania Bernedo, Daysi Mariela
Apaza Larico, Oscar Bernardo
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional
Organizational commitment
Desempeño laboral
Job performance
Motivación en el trabajo
Motivation at work
Clima organizacional
Organizational climate
topic Compromiso organizacional
Organizational commitment
Desempeño laboral
Job performance
Motivación en el trabajo
Motivation at work
Clima organizacional
Organizational climate
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo principal de esta tesis consistió en investigar la correlación entre el compromiso laboral y el rendimiento laboral del personal perteneciente al sector administrativo del Consorcio Hospital del Altiplano Puno durante el año 2024. Se em pleó una metodología cuantitativa, básica, correlacional y no experimental en el estudio. Este estudio abarcó una muestra de 60 administrativos comprometidos con tareas de gestión; la recopilación de datos se llevó a cabo a través de un método de encuesta, empleando como herramienta un cuestionario. Se utiliz ó SPS S v 27, fue empleado para el análisis de los datos. Este permitió evaluar la correlación. El α de Cronbach fue empleado para el diagnóstico de fiabilidad; el estadístico Kolmogorov - Smirnov se util izó para la prueba de normalidad, dado que el tamaño de la muestra excedía los 50. La información presentada en esta investigación es no paramétrica . Para concluir, se observa una correlación positiva moderada entre ambas variables, con un valor del Rho de Spearman r = 0,434.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-09-12T20:40:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-09-12T20:40:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Catacora, C., Alania, D., & Apaza, O. (2025). Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17965
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12394/17965
identifier_str_mv Catacora, C., Alania, D., & Apaza, O. (2025). Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17965
url https://hdl.handle.net/20.500.12394/17965
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.license.es_PE.fl_str_mv Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
dc.rights.accessRights.es_PE.fl_str_mv Acceso abierto
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
Acceso abierto
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 80, [16] páginas
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
dc.source.none.fl_str_mv reponame:CONTINENTAL-Institucional
instname:Universidad Continental
instacron:CONTINENTAL
instname_str Universidad Continental
instacron_str CONTINENTAL
institution CONTINENTAL
reponame_str CONTINENTAL-Institucional
collection CONTINENTAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5ccd7f8f-c3dd-4406-a3a4-aa9d5a6025e9/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9e2ba3c1-2d4b-4e7e-809b-c1685cc37d84/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/42b1feb8-ea7f-4d34-bd8d-49ff0a0c87c5/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d85c14a6-1397-4073-9f36-ebb6a9a7a117/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9093cf95-4eff-48aa-b906-f916f8a31c9c/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7818a04b-1eee-4162-8d8b-8b5a409e9e6f/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/705d0c93-ffb3-485b-a4fe-62824f14ed1a/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0aeeb425-63f7-46bc-8879-e6ee89e90d3f/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/441e7592-4f21-4a74-b554-9c68ec873173/download
https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0bdf1376-b70a-4f9a-92ef-2fa6b510b789/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 91b5621a0b6f212dc1b9558a675552d9
4f669e432525d36cf694bbfbc622305d
e228b91c73663ee83419d574b95fee1f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
f8e2bd49156606e62badab2651cb0652
f1f42306e9d7604924836d72c66fa387
43ec1915a80bb2405e7f2ffc0c37c1bd
5fb256a1508844a6c230ae5176df68d6
8ddbb4a6c28a2845cacb94938ccd5c53
2f727cbe3a941c748231dcea6fa73518
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Continental
repository.mail.fl_str_mv repositorio@continental.edu.pe
_version_ 1852677028206084096
spelling Castro Ichpas, Karen GiselaCatacora Paye, Cynthya AlmendraAlania Bernedo, Daysi MarielaApaza Larico, Oscar Bernardo2025-09-12T20:40:15Z2025-09-12T20:40:15Z2025Catacora, C., Alania, D., & Apaza, O. (2025). Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17965https://hdl.handle.net/20.500.12394/17965El objetivo principal de esta tesis consistió en investigar la correlación entre el compromiso laboral y el rendimiento laboral del personal perteneciente al sector administrativo del Consorcio Hospital del Altiplano Puno durante el año 2024. Se em pleó una metodología cuantitativa, básica, correlacional y no experimental en el estudio. Este estudio abarcó una muestra de 60 administrativos comprometidos con tareas de gestión; la recopilación de datos se llevó a cabo a través de un método de encuesta, empleando como herramienta un cuestionario. Se utiliz ó SPS S v 27, fue empleado para el análisis de los datos. Este permitió evaluar la correlación. El α de Cronbach fue empleado para el diagnóstico de fiabilidad; el estadístico Kolmogorov - Smirnov se util izó para la prueba de normalidad, dado que el tamaño de la muestra excedía los 50. La información presentada en esta investigación es no paramétrica . Para concluir, se observa una correlación positiva moderada entre ambas variables, con un valor del Rho de Spearman r = 0,434.application/pdf80, [16] páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALCompromiso organizacionalOrganizational commitmentDesempeño laboralJob performanceMotivación en el trabajoMotivation at workClima organizacionalOrganizational climatehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024Engagement and job performance among administrative staff at the Puno Altiplano Hospital Consortium - 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración y MarketingUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.Administración y MarketingPregrado presencial regular44675752https://orcid.org/0009-0006-3402-1290608505407086585870363073413306Granados De La Vega, John JesusLedesma Munive, Marco AntonioMayta Aylas, Iveth Lorenahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALIV_FCE_318_TE_Catacora_Alania_Apaza_2025.pdfIV_FCE_318_TE_Catacora_Alania_Apaza_2025.pdfCatacora Paye, Cynthya Almendra; Alania Bernedo, Daysi Mariela; Apaza Larico, Oscar Bernardoapplication/pdf2735399https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5ccd7f8f-c3dd-4406-a3a4-aa9d5a6025e9/download91b5621a0b6f212dc1b9558a675552d9MD51IV_FCE_318_Autorización_2025.pdfIV_FCE_318_Autorización_2025.pdfAutorizaciónapplication/pdf148981https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9e2ba3c1-2d4b-4e7e-809b-c1685cc37d84/download4f669e432525d36cf694bbfbc622305dMD53Informe_Turnitin .pdfInforme_Turnitin .pdfInforme de Turnitinapplication/pdf15870879https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/42b1feb8-ea7f-4d34-bd8d-49ff0a0c87c5/downloade228b91c73663ee83419d574b95fee1fMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d85c14a6-1397-4073-9f36-ebb6a9a7a117/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTIV_FCE_318_TE_Catacora_Alania_Apaza_2025.pdf.txtIV_FCE_318_TE_Catacora_Alania_Apaza_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain101424https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9093cf95-4eff-48aa-b906-f916f8a31c9c/downloadf8e2bd49156606e62badab2651cb0652MD511IV_FCE_318_Autorización_2025.pdf.txtIV_FCE_318_Autorización_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain3771https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7818a04b-1eee-4162-8d8b-8b5a409e9e6f/downloadf1f42306e9d7604924836d72c66fa387MD513Informe_Turnitin .pdf.txtInforme_Turnitin .pdf.txtExtracted texttext/plain2284https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/705d0c93-ffb3-485b-a4fe-62824f14ed1a/download43ec1915a80bb2405e7f2ffc0c37c1bdMD515THUMBNAILIV_FCE_318_TE_Catacora_Alania_Apaza_2025.pdf.jpgIV_FCE_318_TE_Catacora_Alania_Apaza_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23132https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0aeeb425-63f7-46bc-8879-e6ee89e90d3f/download5fb256a1508844a6c230ae5176df68d6MD512IV_FCE_318_Autorización_2025.pdf.jpgIV_FCE_318_Autorización_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg39979https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/441e7592-4f21-4a74-b554-9c68ec873173/download8ddbb4a6c28a2845cacb94938ccd5c53MD514Informe_Turnitin .pdf.jpgInforme_Turnitin .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19904https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0bdf1376-b70a-4f9a-92ef-2fa6b510b789/download2f727cbe3a941c748231dcea6fa73518MD51620.500.12394/17965oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/179652025-12-02 16:00:57.531https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.continental.edu.peRepositorio de la Universidad Continentalrepositorio@continental.edu.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
score 13.121117
Engagement y el desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Hospital del Altiplano Puno - 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares