Estilos de liderazgo del director y su relación con el clima organizacional en la institución educativa mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco año 2017

• Autor: Cruz Chuyma, Roxana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/8688
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/8688
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estilos de liderazgo; Clima organizacional; Trabajo investigación y liderazgo; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre estilo de liderazgo del director y clima organizacional en la Institución Educativa Mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco en el año 2017, el tipo de estudio fue la básica con un nivel descriptivo correlación de diseño no experimental transversal, la muestra de estudio estuvo conformada por 30 docentes que laboran en la Institución Educativa Diego Quispe Tito de la Ciudad del Cusco; como conclusión se obtuvo los siguientes: El estilo de liderazgo del director que predomina en la Institución Educativa Mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco en el año 2017 fue el democrático, asimismo el clima organizacional que perciben los docentes en la Institución Educativa Mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco en el año 2017 fue regular en un 70%; finalmente entre el estilo de liderazgo del director y el clima organizacional en la Institución Educativa Mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco en el año 2017, se encontró una relación significativa entre ambas variables (p<0,05).