Nivel de estrés laboral en las enfermeras del servicio de hospitalización medicina del hospital II - 2 Minsa Tarapoto, en el 1° trimestre del año 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada: Nivel de estrés laboral en las Enfermeras del Servicio de Hospitalización Medicina del Hospital II-2 MINSA Tarapoto, año 2018. Estudio: Descriptivo, Nivel: Aplicativo, cuantitativo. Con una población: de 11 Enfermeras, siendo la muestra: Censal. Técnica utilizada:...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gastelo Flores, Claudia Pamela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/7765
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/7765
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Agotamiento emocional
Despersonalización
Realización personal
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada: Nivel de estrés laboral en las Enfermeras del Servicio de Hospitalización Medicina del Hospital II-2 MINSA Tarapoto, año 2018. Estudio: Descriptivo, Nivel: Aplicativo, cuantitativo. Con una población: de 11 Enfermeras, siendo la muestra: Censal. Técnica utilizada: La encuesta. Instrumento: el Cuestionario de Maslach. Obteniendo los siguientes resultados: Respecto a la dimensión: agotamiento emocional, El 81.82% tienen nivel de estrés medio. Respecto a la dimensión despersonalización: el 100% tiene un nivel medio. Respecto a la dimensión realización personal, el 100% tiene un nivel alto. Llegando a la conclusión que el 100% de las Enfermeras tienen un nivel de estrés laboral bajo.
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