Evaluación de la salud mental del personal asistencial en el área Covid del Hospital Adolfo Guevara Velasco-Essalud, Cusco 2020

Descripción del Articulo

Introducción: La Organización Mundial de la Salud define la salud mental como un estado de bienestar en el que un individuo comprende sus capacidades, es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, es capaz de trabajar de forma productiva y es capaz de hacer las cosas. Durante la pandemia de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Colquehuanca, Saina Areli
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6130
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salud mental
COVID-19
Trabajadores de salud
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description Introducción: La Organización Mundial de la Salud define la salud mental como un estado de bienestar en el que un individuo comprende sus capacidades, es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, es capaz de trabajar de forma productiva y es capaz de hacer las cosas. Durante la pandemia de COVID-19, el miedo a contraer el virus, combinado con los cambios en la vida diaria provocados por los esfuerzos por contener y detener la propagación del virus, han provocado cambios en la salud física y mental de las personas y los profesionales de la salud. especialmente aquellos responsables de atender a pacientes infectados, por lo que es importante evaluar la salud mental de estos individuos que tienen mayor riesgo de infectarse. Objetivos: Evaluar la salud mental del personal asistencial del Área COVID del Hospital Adolfo Guevara Velasco-EsSalud, Cusco 2020. Métodos: es un estudio cuantitativo observacional transversal no experimental correlacional, con la participación de 61 trabajadores del Hospital Adolfo Guevara Velasco-EsSalud Cusco, a través de una encuesta virtual. La información fue exportada al software estadístico SPSS versión 27.0 y Excel 2021. Resultados: la frecuencia de depresión fue de 45,9 y de ansiedad fue de 34,4%. Respecto a la depresión, se determinó que existe relación estadísticamente significativa entre depresión con la edad y sexo (0.530 y 0.580, p<0.05), además de relación estadísticamente significativa entre el nivel de depresión con los equipos de protección, diagnostico COVID-19 (0.550 y 0.450, p<0.05). Respecto a la ansiedad, se determinó que existe relación estadísticamente significativa entre el nivel de ansiedad con la edad y sexo (0.480 y 0.550, p<0.05), además de relación estadísticamente significativa entre el nivel de ansiedad y aspectos laborales como el uso de equipos de protección, el diagnóstico de COVID-19 y el intervalo entre turnos (0.480, 0.490 y 0.520 respectivamente, p<0.05). Conclusiones: Se concluyó que la exposición a las Áreas COVID 19 afectan la salud mental del personal. Existe relación entre las características sociodemográficas y laborales con los síntomas de depresión y ansiedad.
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spelling Silva Cáceres, Wilbert1fb87bfe-74fc-4926-97ae-5a427bc7ddddQuispe Colquehuanca, Saina Areli2024-03-18T21:45:43Z2024-03-18T21:45:43Z2023-12-20https://hdl.handle.net/20.500.12557/6130Introducción: La Organización Mundial de la Salud define la salud mental como un estado de bienestar en el que un individuo comprende sus capacidades, es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, es capaz de trabajar de forma productiva y es capaz de hacer las cosas. Durante la pandemia de COVID-19, el miedo a contraer el virus, combinado con los cambios en la vida diaria provocados por los esfuerzos por contener y detener la propagación del virus, han provocado cambios en la salud física y mental de las personas y los profesionales de la salud. especialmente aquellos responsables de atender a pacientes infectados, por lo que es importante evaluar la salud mental de estos individuos que tienen mayor riesgo de infectarse. Objetivos: Evaluar la salud mental del personal asistencial del Área COVID del Hospital Adolfo Guevara Velasco-EsSalud, Cusco 2020. Métodos: es un estudio cuantitativo observacional transversal no experimental correlacional, con la participación de 61 trabajadores del Hospital Adolfo Guevara Velasco-EsSalud Cusco, a través de una encuesta virtual. La información fue exportada al software estadístico SPSS versión 27.0 y Excel 2021. Resultados: la frecuencia de depresión fue de 45,9 y de ansiedad fue de 34,4%. Respecto a la depresión, se determinó que existe relación estadísticamente significativa entre depresión con la edad y sexo (0.530 y 0.580, p<0.05), además de relación estadísticamente significativa entre el nivel de depresión con los equipos de protección, diagnostico COVID-19 (0.550 y 0.450, p<0.05). Respecto a la ansiedad, se determinó que existe relación estadísticamente significativa entre el nivel de ansiedad con la edad y sexo (0.480 y 0.550, p<0.05), además de relación estadísticamente significativa entre el nivel de ansiedad y aspectos laborales como el uso de equipos de protección, el diagnóstico de COVID-19 y el intervalo entre turnos (0.480, 0.490 y 0.520 respectivamente, p<0.05). Conclusiones: Se concluyó que la exposición a las Áreas COVID 19 afectan la salud mental del personal. Existe relación entre las características sociodemográficas y laborales con los síntomas de depresión y ansiedad.Introduction: The World Health Organization defines mental health as a state of wellbeing in which an individual understands his or her abilities, is able to cope with the normal stresses of life, is able to work productively, and is able to get things done. During the COVID-19 pandemic, fear of contracting the virus, combined with changes to daily life brought about by efforts to contain and stop the spread of the virus, have led to changes in people's physical and mental health and healthcare professionals. especially those responsible for caring for infected patients, so it is important to evaluate the mental health of these individuals who are at higher risk of becoming infected. Objectives: To evaluate the mental health of the healthcare personnel of the COVID Area of the Adolfo Guevara Velasco-EsSalud Hospital, Cusco 2020. Methods: it is a quantitative observational cross-sectional non-experimental correlational study, with the participation of 61 workers from the Adolfo Guevara Velasco-EsSalud Hospital, Cusco, through a virtual survey. The information was exported to the statistical software SPSS version 27.0 and Excel 2021. Results: the frequency of depression was 45.9 and anxiety was 34.4%. Regarding depression, it is estimated that there is a statistically significant relationship between depression with age and sex (0.530 and 0.580, p<0.05), in addition to a statistically significant relationship between the level of depression with protective equipment, COVID-19 diagnosis (0.550 and 0.450, p<0.05). Regarding anxiety, there are parameters that have a statistically significant relationship between the level of anxiety with age and sex (0.480 and 0.550, p<0.05), in addition to a statistically significant relationship between the level of anxiety and work aspects such as the use of equipment. of protection, the diagnosis of COVID-19 and the interval between shifts (0.480, 0.490 and 0.520 respectively, p<0.05). Conclusions: It was concluded that exposure to COVID 19 Areas affects the mental health of staff. There is a relationship between sociodemographic and work characteristics with symptoms of depression and anxiety.Salud ocupacional (enfermedades laborales, riesgos en el trabajo)application/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Salud mentalCOVID-19Trabajadores de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00Evaluación de la salud mental del personal asistencial en el área Covid del Hospital Adolfo Guevara Velasco-Essalud, Cusco 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUMédico CirujanoUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la SaludMedicina Humana238393990000-0002-9647-730X46069503912016Sarmiento Herrera, William SenenVirto Concha, Carlos AlbertoMamani Tagle, CarlosSoto Enriquez, Kellyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSaina_Tesis_bachiller_2023.pdf.txtSaina_Tesis_bachiller_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-8102139https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/69503d36-43ec-4900-855e-74e777194f15/downloade0e73d6244d5fc1609a06df2391c6584MD511AUTORIZACIÓN.pdf.txtAUTORIZACIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-84343https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/1039b2eb-1069-47bd-8b97-3135e296b36b/download71c41f51c13e0467b183de469e4a828cMD513REPORTE.pdf.txtREPORTE.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-81602https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/3b78ab90-9bb6-4511-9023-ca4d13754473/downloadda4e20874f58dcf02c2999fa17814f84MD515THUMBNAILSaina_Tesis_bachiller_2023.pdf.jpgSaina_Tesis_bachiller_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20522https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ee11f6fb-56df-4cbd-b494-360125a6739c/download4ece3e00cc96ddab1d03d0acbc560e18MD512AUTORIZACIÓN.pdf.jpgAUTORIZACIÓN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg34830https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/27a6b162-0d70-4a82-90e3-cc5300b4f144/download83f841254addce8299921e799a950c25MD514REPORTE.pdf.jpgREPORTE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20039https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ae42da6d-072e-457c-9ce8-785b3374aa64/download75ff398944ea2de59e525c01983e4fe3MD516ORIGINALSaina_Tesis_bachiller_2023.pdfSaina_Tesis_bachiller_2023.pdfapplication/pdf2782770https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/be888e69-dd0f-45e7-ae47-408643e2895a/download401ca00a27f2baa16133c44b925cba44MD51AUTORIZACIÓN.pdfAUTORIZACIÓN.pdfapplication/pdf515036https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/e1ab112b-275b-4014-940c-389d0d97a011/download41bcccbb8d5eaf38f3fc8d63cbd0063eMD53REPORTE.pdfREPORTE.pdfapplication/pdf6992870https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/a5c9801e-eaeb-4476-8d2c-4bad3b7590c2/download3b08d41f33beb852caec9721b1c31b08MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/dcff00b6-34ed-46ce-bd04-4ae19c688c61/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12557/6130oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/61302024-10-01 21:22:27.658https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uandina.edu.peRepositorio Digital Universidad Andina del Cuscojbenavides@uandina.edu.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