Empowerment y compromiso organizacional en la financiera Oh oficina principal Cusco – 2019
Descripción del Articulo
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Empowerment y el Compromiso Organizacional en la financiera OH oficina principal Cusco - 2019. Este estudio se delimitó conceptualmente de la siguiente forma: La variable Empowerment y sus dimensiones: po...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Andina del Cusco |
| Repositorio: | UAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/3403 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/3403 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empoderamiento Compromiso organizacional Entidad financiera |
| Sumario: | El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Empowerment y el Compromiso Organizacional en la financiera OH oficina principal Cusco - 2019. Este estudio se delimitó conceptualmente de la siguiente forma: La variable Empowerment y sus dimensiones: poder, motivación, liderazgo y desarrollo y la variable Compromiso Organizacional con sus dimensiones: compromiso afectivo, compromiso de permanencia y compromiso normativo; el tipo de investigación es básica, el enfoque de investigación es cuantitativo, con un alcance correlacional de diseño no experimental y transversal, su población estuvo constituida por el total de 32 colaboradores y la recolección de datos se realizó a través de una encuesta. Los resultados en la financiera OH oficina principal cusco confirman la hipótesis general, el cual indica que existe relación estadísticamente entre el Empowerment y el compromiso organizacional con un coeficiente de correlación de p=0.042 < 0.05, donde el nivel de asociación mediante la correlación de Spearman es 0.568, equivalente a una relación significativa positiva. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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