Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017
Descripción del Articulo
El presente estudio, se realizó con el objetivo de determinar la relación de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, estudio que pretende servir de guía a las autoridades y trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali. La...
Autores: | , , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
Repositorio: | UNU-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4240 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/4240 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación laboral Desempeño laboral Recursos humanos Trabajadores estatales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
RUNU_4a470694f1eebc9a997b71bc0af6bcab |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4240 |
network_acronym_str |
RUNU |
network_name_str |
UNU-Institucional |
repository_id_str |
4869 |
spelling |
Pinchi Fasanando, LimberMoya Matias, Frank JerrySimon Lafosse, Armin MiguelZegarra Lopez, Christian Paolo2020-02-03T18:34:47Z2020-02-03T18:34:47Z2019000004191Thttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4240El presente estudio, se realizó con el objetivo de determinar la relación de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, estudio que pretende servir de guía a las autoridades y trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, con diseño transeccional correlacional, se aplicó a 100 colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali por cada variable, los dos instrumentos contaron 20 preguntas cerradas, 5 opciones de respuesta, las encuestas se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través de la prueba estadística de coeficiente de correlación de Pearson, en el programa (SPSSv24). Existe una relación positiva muy baja y no significativa entre la motivación y el desempeño laboral en la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, lo que nos manifiesta que la mínima motivación a los trabajadores no contribuye en el desempeño laboral.Investigaciónapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUMotivación laboralDesempeño laboralRecursos humanosTrabajadores estataleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial31032https://orcid.org/0000-0002-2738-2171https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXT000004191T-ADMINISTRACION.pdf.txt000004191T-ADMINISTRACION.pdf.txtExtracted texttext/plain122602https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/0570da35-917e-43dc-b2f9-5d3ad790d4f1/downloadf481a65dfb65437336d3d23103426abcMD52ORIGINAL000004191T-ADMINISTRACION.pdfTexto completoapplication/pdf1267926https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/4dd1c7c7-501e-4eed-9b9b-441cd1f53e5a/download035073805d5af20aa4d208ffe5cc6aedMD5120.500.14621/4240oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/42402022-05-13 15:53:35.794https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
title |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
spellingShingle |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 Moya Matias, Frank Jerry Motivación laboral Desempeño laboral Recursos humanos Trabajadores estatales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
title_full |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
title_fullStr |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
title_full_unstemmed |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
title_sort |
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 |
author |
Moya Matias, Frank Jerry |
author_facet |
Moya Matias, Frank Jerry Simon Lafosse, Armin Miguel Zegarra Lopez, Christian Paolo |
author_role |
author |
author2 |
Simon Lafosse, Armin Miguel Zegarra Lopez, Christian Paolo |
author2_role |
author author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Pinchi Fasanando, Limber |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Moya Matias, Frank Jerry Simon Lafosse, Armin Miguel Zegarra Lopez, Christian Paolo |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Motivación laboral Desempeño laboral Recursos humanos Trabajadores estatales |
topic |
Motivación laboral Desempeño laboral Recursos humanos Trabajadores estatales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
El presente estudio, se realizó con el objetivo de determinar la relación de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, estudio que pretende servir de guía a las autoridades y trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, con diseño transeccional correlacional, se aplicó a 100 colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali por cada variable, los dos instrumentos contaron 20 preguntas cerradas, 5 opciones de respuesta, las encuestas se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través de la prueba estadística de coeficiente de correlación de Pearson, en el programa (SPSSv24). Existe una relación positiva muy baja y no significativa entre la motivación y el desempeño laboral en la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, lo que nos manifiesta que la mínima motivación a los trabajadores no contribuye en el desempeño laboral. |
publishDate |
2019 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-02-03T18:34:47Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-02-03T18:34:47Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
dc.type.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv |
000004191T |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/4240 |
identifier_str_mv |
000004191T |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/4240 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali |
dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali Repositorio institucional - UNU |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNU-Institucional instname:Universidad Nacional de Ucayali instacron:UNU |
instname_str |
Universidad Nacional de Ucayali |
instacron_str |
UNU |
institution |
UNU |
reponame_str |
UNU-Institucional |
collection |
UNU-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/0570da35-917e-43dc-b2f9-5d3ad790d4f1/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/4dd1c7c7-501e-4eed-9b9b-441cd1f53e5a/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
f481a65dfb65437336d3d23103426abc 035073805d5af20aa4d208ffe5cc6aed |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNU |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unu.edu.pe |
_version_ |
1842721226647142400 |
score |
12.851315 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).