Factores empresariales y su influencia en el éxito competitivo de las micro y pequeñas empresas de la Provincia de Cusco, periodo 2023
Descripción del Articulo
Esta investigación analiza los factores empresariales que influyen en el éxito competitivo de las micro y pequeñas empresas en la provincia de Cusco durante 2023. Se trata de un estudio básico y empírico con un diseño no experimental, transversal y un alcance explicativo. La población de estudio com...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/10130 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/10130 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Éxito competitivo Micro y pequeñas empresa Planificación estratégica Gestión de calidad Tecnología Innovación Marketing http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Florez Garcia, WilmerHurtado Ccorimanya, HellenLaucata Huaman, Stefany Adela2024-12-24T00:01:43Z2024-12-24T00:01:43Z2024253T20241793http://hdl.handle.net/20.500.12918/10130Esta investigación analiza los factores empresariales que influyen en el éxito competitivo de las micro y pequeñas empresas en la provincia de Cusco durante 2023. Se trata de un estudio básico y empírico con un diseño no experimental, transversal y un alcance explicativo. La población de estudio comprende 44,872 micro y pequeñas empresas, analizando datos de 201 empresas mediante encuestas y empleando la modelación de ecuaciones estructurales (SEM) con Smart PLS para evaluar relaciones complejas entre variables. El modelo conceptual, basado en Rocca Espinoza et al. (2016), se ajustó para reflejar las características de las micro y pequeñas empresas de Cusco, incluyendo planificación estratégica, sistemas de control, gestión de la calidad, tecnología e innovación, talento humano y marketing. Los hallazgos indican que la planificación estratégica y los sistemas de control de gestión no tienen un impacto positivo significativo en el éxito competitivo. En contraste, la gestión de la calidad, la innovación y las prácticas de marketing muestran una influencia positiva y significativa. Las prácticas de gestión del talento humano presentan una tendencia positiva, a aunque no altamente significativa…application/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Éxito competitivoMicro y pequeñas empresaPlanificación estratégicaGestión de calidadTecnologíaInnovaciónMarketinghttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Factores empresariales y su influencia en el éxito competitivo de las micro y pequeñas empresas de la Provincia de Cusco, periodo 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y TurismoCiencias Administrativas7242332346522023https://orcid.org/0000-0001-9067-839X40105223http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413016Janqui Guzman, HermogenesZavala Delgadillo, OscarVenero Gibaja, RogerPuente de la Vega Aparicio, VictoriaORIGINAL253T20241793_TC.pdfapplication/pdf4000146http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/10130/1/253T20241793_TC.pdf582715abcc26eac908d053b0432e004dMD51TURNITIN 20241793.pdfTURNITIN 20241793.pdfapplication/pdf3534486http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/10130/2/TURNITIN%2020241793.pdf7d9edf0d9ff03d56271ad68309d3f01aMD52AUTORIZACIÓN 20241793.pdfAUTORIZACIÓN 20241793.pdfapplication/pdf1121884http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/10130/3/AUTORIZACI%c3%93N%2020241793.pdfe9baed723e4f73194901fdb35e71ef62MD5320.500.12918/10130oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/101302025-02-25 11:40:16.269DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
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