Los derechos laborales en tiempos de Covid-19 de trabajadores de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar el conocimiento sobre los derechos laborales en tiempos de covid-19 de los trabajadores de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023. Metodología: Estudio de tipo descriptivo, diseño de no experimental, descriptivo simple; el instrumento fue cuestionario que consta de 20 íte...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cusi López, Fredy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/6138
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Materia:Derecho
Derechos laborales
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description Objetivo: Determinar el conocimiento sobre los derechos laborales en tiempos de covid-19 de los trabajadores de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023. Metodología: Estudio de tipo descriptivo, diseño de no experimental, descriptivo simple; el instrumento fue cuestionario que consta de 20 ítems. La muestra estuvo conformada por 97 trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Huancavelica. Resultados: El 55.7% de los trabajadores son varones y 44.3% son mujeres. En cuanto a su condición laboral, el 70.1% de los trabajadores fueron contratados; en relación a su estado civil, el 43.3% fueron soltero/a y 34.0% casados/as. Respecto a su grado de instrucción, el 79.4% de los trabajadores alcanzaron superior completa y la religión que profesan, 71.1% fueron católicos; el 73.2% de los trabajadores tuvieron un conocimiento alto sobre los derechos constitucionales, 57.7% tuvieron un conocimiento alto sobre los derechos individuales y 67.0% conocimiento alto sobre los derechos colectivos. Conclusión: Los trabajadores de la Universidad Nacional de Huancavelica tienen un alto conocimiento sobre los derechos laborales, permitiendo llevar una correcta relación entre institución y sus trabajadores, evitando vulnerar sus derechos.
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Respecto a su grado de instrucción, el 79.4% de los trabajadores alcanzaron superior completa y la religión que profesan, 71.1% fueron católicos; el 73.2% de los trabajadores tuvieron un conocimiento alto sobre los derechos constitucionales, 57.7% tuvieron un conocimiento alto sobre los derechos individuales y 67.0% conocimiento alto sobre los derechos colectivos. Conclusión: Los trabajadores de la Universidad Nacional de Huancavelica tienen un alto conocimiento sobre los derechos laborales, permitiendo llevar una correcta relación entre institución y sus trabajadores, evitando vulnerar sus derechos.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14597/6138spaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UNHreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHDerechoDerechos laboralesDerechos laboralesServidores Públicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Los derechos laborales en tiempos de Covid-19 de trabajadores de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDU41168860https://orcid.org/0000-0001-7545-772442731893421088Mamani Machaca, Víctor RobertoPerez Villanueva, Job JosuéOrihuela Rojas, Vladimirhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisDerecho y Ciencias PoliticasUniversidad Nacional de Huancavelica. 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