El derecho de seguridad y salud en el trabajo ante los riesgos laborales del covid-19, Ventanilla, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación surgió del reconocimiento de un problema que aflige a la sociedad y que sigue perjudicando al sector laboral. Por lo tanto, se planteó como objetivo determinar cómo se Vulnera el Derecho a la Seguridad y Salud en el trabajo ante los Riesgos laborales del Covid-19, con el fi...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Castro Rojas, Michelle Alexandra, Medina Briceño, Karlita Susan del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83742
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/83742
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad del trabajo
Riesgos laborales
Derechos laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:La presente investigación surgió del reconocimiento de un problema que aflige a la sociedad y que sigue perjudicando al sector laboral. Por lo tanto, se planteó como objetivo determinar cómo se Vulnera el Derecho a la Seguridad y Salud en el trabajo ante los Riesgos laborales del Covid-19, con el fin de obtener respuestas que ayuden a resolver lo deseado. Con relación al aspecto metodológico, se tuvo como base el enfoque cualitativo, tipo básico, nivel descriptivo y el diseño de teoría fundamentada. Los métodos de análisis de datos que se utilizaron fueron: método interpretativo, hermenéutico, comparativo, sintético e histórico. Así mismo, la técnica que se usó fue la entrevista y el análisis documental siendo los instrumentos aplicados en la investigación la guía de la entrevista y la guía de análisis documental. Además de ello, se ha cumplido con el rigor científico requerido para las investigaciones cualitativas y la ética al realizarlo. El resultado mostró que en la vulneración del derecho a la seguridad y salud en el trabajo influye de manera directa la responsabilidad del empleador hacia el trabajador. En conclusión, existen factores que transgreden el derecho a la seguridad y salud en el trabajo, mediante actuares no correctos.
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