Eficacia del “programa de reforma de vida renovada” en estilos de vida y disminución del síndrome metabólico de trabajadores del Poder Judicial Huancavelica, 2015-2016

• Autor: Almonacid Larrauri, María Isabel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional de Huancavelica
• Repositorio: UNH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/4495
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14597/4495
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Renovada; Programa; Reforma; Eficacia; Vida; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la eficacia del “Programa de reforma de vida renovada” en estilos de vida y disminución del síndrome metabólico de trabajadores del Poder Judicial Huancavelica, 2015-2016, se empleó el método científico de tipo aplicado y se trabajó con una muestra de 29 trabajadores del Poder Judicial que acudieron al programa Reforma de Vida; posteriormente se realizó la obtención de datos con la técnica de encuesta y observación, obteniendo los siguientes resultados: En el pre test existe un 72.4% (21) trabajadores con síndrome metabólico en riesgo y un 27.6% (08) sin síndrome metabólico; un 62.1% (18) trabajadores con estilos de vida no saludable y un 37.9% (11) con estilos de vida saludable. En el post test el 51.7% (15) con síndrome metabólico y un 48.3% (14) sin síndrome metabólico; un 79.3% (23) trabajadores con un estilos de vida no saludable y un 20.7% (06) con estilos de vida saludable. Concluyendo que la presencia de síndrome metabólico difiere en el pre test con el post test y los estilos de vida no difiere favorablemente en el pre test con el post test en los trabajadores del Poder Judicial Huancavelica, 2015-2016.