Gestión del modelo organizacional corporativo en el servicio de justicia penal - región Callao

Descripción del Articulo

La investigación “Gestión del modelo organizacional corporativo en el servicio de justicia penal-Región Callao”, es de tipo básico y con diseño transversal y no experimental. Entre las características de la gestión materia de estudio se han considerado las dimensiones eficiencia y eficacia, que debe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Palomino Cotrina, Nestor
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/8400
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión empresarial e inclusión social
Gestión
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description La investigación “Gestión del modelo organizacional corporativo en el servicio de justicia penal-Región Callao”, es de tipo básico y con diseño transversal y no experimental. Entre las características de la gestión materia de estudio se han considerado las dimensiones eficiencia y eficacia, que deben dar lugar a una característica proactiva o de accionar anticipado y previsor contrario al modelo tradicional por parte del Poder Judicial en la Región Callao. En la presente investigación se halló que el Poder Judicial se considera los valores humanos y éticos al diseñar un modelo de organización y gestión de los despachos judiciales orientados a la calidad del servicio de justicia desde un enfoque de la gestión del servicio orientado al justiciable. Como resultado de la investigación, se halló que el Modelo Organizacional Corporativo del Servicio de Justicia Penal - Región Callao, influye en la gestión con una correlación de 0.392, que explica en 15.4%, el comportamiento positivo del nuevo modelo organizacional aplicado
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Como resultado de la investigación, se halló que el Modelo Organizacional Corporativo del Servicio de Justicia Penal - Región Callao, influye en la gestión con una correlación de 0.392, que explica en 15.4%, el comportamiento positivo del nuevo modelo organizacional aplicadoapplication/pdfspaUniversidad Nacional Federico VillarrealPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional Federico VillarrealRepositorio Institucional - UNFVreponame:UNFV-Institucionalinstname:Universidad Nacional Federico Villarrealinstacron:UNFVGestión empresarial e inclusión socialGestiónModelo Organizacional Corporativo y Carpetas Judicialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del modelo organizacional corporativo en el servicio de justicia penal - región Callaoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en AdministraciónAdministraciónUniversidad Nacional Federico Villarreal. 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