Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo evidenciar a relación entre estrés laboral y discapacidad cervical; así como el tipo de discapacidad cervical más frecuente (leve, moderada, severa), en el personal del Centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo. Objetivo: Determinar la relación del estrés la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lima Soca, Percy Wilder
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/2034
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13084/2034
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés
discapacidad cervical
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
id RUNF_3f9b45e7162ad58b6643ea852b54abe4
oai_identifier_str oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/2034
network_acronym_str RUNF
network_name_str UNFV-Institucional
repository_id_str 4837
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
title Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
spellingShingle Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
Lima Soca, Percy Wilder
Estrés
discapacidad cervical
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
title_short Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
title_full Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
title_fullStr Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
title_full_unstemmed Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
title_sort Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo
author Lima Soca, Percy Wilder
author_facet Lima Soca, Percy Wilder
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Pinillos Deza, Luis Rafael
dc.contributor.author.fl_str_mv Lima Soca, Percy Wilder
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés
discapacidad cervical
topic Estrés
discapacidad cervical
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
description La presente investigación tuvo como objetivo evidenciar a relación entre estrés laboral y discapacidad cervical; así como el tipo de discapacidad cervical más frecuente (leve, moderada, severa), en el personal del Centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo. Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la discapacidad cervical. Método: El estudio fue de tipo Descriptivo, observacional, correlacional, transversal, prospectivo de diseño no experimental, se tomó una población conformada por 70 personas, siendo grupos mixtos entre varones y mujeres seleccionados, que excluiría a aquellos con afecciones neurológicas y/o congénitas, así como aquellos con antecedentes de cirugías ortopédicas, quedando una muestra de 51 personas. Instrumentos: Se usó dos instrumentos; primero la Adaptación del Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS cuyo Alpha de Cronbach fue 0.9218, lo que sugiere una alta adecuado del instrumento para la población; segundo una Versión Española del Índice de Discapacidad Cervical para identificar el grado de discapacidad a nivel cervical cuyo coeficiente alfa de Cronbach fue de 0,937. Resultados: se obtuvo que el 45,1% presentó discapacidad leve con estrés bajo en la población total, teniendo 33 del sexo femenino que representa (64,7%) del total y 18 del sexo masculino que es un (35,3%) del total, también el personal más afectados fue los profesionales técnicos con un porcentaje de estrés (52.9%). Conclusión: En la prueba estadística de Correlación de Spearman se obtiene como resultado un valor p≥0,05; p= 0,172 (estadísticamente no significativo) obteniendo así que no hay relación significativa entre el nivel de estrés laboral y el grado de discapacidad que presenta el personal.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-13T19:29:38Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-13T19:29:38Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13084/2034
url https://hdl.handle.net/20.500.13084/2034
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Federico Villarreal
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio institucional - UNFV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNFV-Institucional
instname:Universidad Nacional Federico Villarreal
instacron:UNFV
instname_str Universidad Nacional Federico Villarreal
instacron_str UNFV
institution UNFV
reponame_str UNFV-Institucional
collection UNFV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/1/Lima%20Soca%20Percy%20Wilder.pdf
https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/2/license_rdf
https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/3/license.txt
https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/4/Lima%20Soca%20Percy%20Wilder.pdf.txt
https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/5/Lima%20Soca%20Percy%20Wilder.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 2722de70d5e318267a5688b56e1d7fc4
cd1af5ab51bcc7a5280cf305303530e9
85e652b8dfa19b82485c505314e0a902
b926c68d5934a797a4886020255f25d0
3c5bd7a8c5cefbc6d1b5ef04c3b87344
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNFV
repository.mail.fl_str_mv repositorio.vrin@unfv.edu.pe
_version_ 1842259296682770432
spelling Pinillos Deza, Luis RafaelLima Soca, Percy Wilder2018-06-13T19:29:38Z2018-06-13T19:29:38Z2018https://hdl.handle.net/20.500.13084/2034La presente investigación tuvo como objetivo evidenciar a relación entre estrés laboral y discapacidad cervical; así como el tipo de discapacidad cervical más frecuente (leve, moderada, severa), en el personal del Centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayo. Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la discapacidad cervical. Método: El estudio fue de tipo Descriptivo, observacional, correlacional, transversal, prospectivo de diseño no experimental, se tomó una población conformada por 70 personas, siendo grupos mixtos entre varones y mujeres seleccionados, que excluiría a aquellos con afecciones neurológicas y/o congénitas, así como aquellos con antecedentes de cirugías ortopédicas, quedando una muestra de 51 personas. Instrumentos: Se usó dos instrumentos; primero la Adaptación del Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS cuyo Alpha de Cronbach fue 0.9218, lo que sugiere una alta adecuado del instrumento para la población; segundo una Versión Española del Índice de Discapacidad Cervical para identificar el grado de discapacidad a nivel cervical cuyo coeficiente alfa de Cronbach fue de 0,937. Resultados: se obtuvo que el 45,1% presentó discapacidad leve con estrés bajo en la población total, teniendo 33 del sexo femenino que representa (64,7%) del total y 18 del sexo masculino que es un (35,3%) del total, también el personal más afectados fue los profesionales técnicos con un porcentaje de estrés (52.9%). Conclusión: En la prueba estadística de Correlación de Spearman se obtiene como resultado un valor p≥0,05; p= 0,172 (estadísticamente no significativo) obteniendo así que no hay relación significativa entre el nivel de estrés laboral y el grado de discapacidad que presenta el personal.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional Federico VillarrealPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional Federico VillarrealRepositorio institucional - UNFVreponame:UNFV-Institucionalinstname:Universidad Nacional Federico Villarrealinstacron:UNFVEstrésdiscapacidad cervicalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00Estrés laboral y discapacidad cervical en el personal del centro de Salud Miguel Grau.Chaclacayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Tecnología Médica en la especialidad de Terapia Física y RehabilitaciónTecnología Médica en la especialidad de Terapia Física y RehabilitaciónUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Tecnología MédicaTítulo ProfesionalFacultad de Tecnología Médica - Modalidad Presencialhttps://orcid.org/0000-0003-3955-946107905941https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis916116https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalORIGINALLima Soca Percy Wilder.pdfLima Soca Percy Wilder.pdfapplication/pdf1120677https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/1/Lima%20Soca%20Percy%20Wilder.pdf2722de70d5e318267a5688b56e1d7fc4MD51open accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81370https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/2/license_rdfcd1af5ab51bcc7a5280cf305303530e9MD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/3/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD53open accessTEXTLima Soca Percy Wilder.pdf.txtLima Soca Percy Wilder.pdf.txtExtracted texttext/plain80370https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/4/Lima%20Soca%20Percy%20Wilder.pdf.txtb926c68d5934a797a4886020255f25d0MD54open accessTHUMBNAILLima Soca Percy Wilder.pdf.jpgLima Soca Percy Wilder.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9222https://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/20.500.13084/2034/5/Lima%20Soca%20Percy%20Wilder.pdf.jpg3c5bd7a8c5cefbc6d1b5ef04c3b87344MD55open access20.500.13084/2034oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/20342025-09-01 22:33:32.852open accessRepositorio Institucional UNFVrepositorio.vrin@unfv.edu.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
score 13.932913
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).