El engagement en el trabajo y la productividad laboral de los trabajadores en el proyecto de reforestación con fines de protección del suelo del Gobierno Regional de Pasco – 2021

• Autores: Espinoza Alvarado, Rocio Estefani, Ursua Calderon, Erika Merylin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/4325
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4325
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: engagement en el trabajo y la productividad laboral; vigor; dedicación; absorción; eficiencia; eficacia y rendimiento; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación titulada “El engagement en el trabajo y la productividad laboral de los trabajadores en el proyecto de reforestación con fines de protección del suelo del Gobierno Regional de Pasco – 2021”, estableció como objetivo determinar el grado de relación entre el engagement en el trabajo y la productividad laboral de los trabajadores en el proyecto de reforestación con fines de protección del suelo del Gobierno Regional de Pasco – 2021. Para demostrar la hipótesis de investigación se propuso la metodología: la investigación conforme al enfoque fue cuantitativo, de tipo básica, de nivel descriptivo-correlacional, con método deductivo, de diseño no experimental, la población de 113 y muestra de 88 servidores. El resultado obtenido nos permite demostrar que existe una buena correlación entre las variables engagement en el trabajo y productividad laboral con un coeficiente de correlación de 0.635, con un nivel de significancia de p = 0,000. Concluimos que, conforme el servidor labora con energía y dedicación, entonces demostrara capacidad, desarrollo de procedimientos, logrará las tareas en los plazos establecidos, superara las expectativas, usara menos recursos, optimizara el tiempo, superara las metas, y elevara su rendimiento.