Factores que determinan la satisfacción laboral del profesional de enfermería en la sala de operaciones y emergencia de maternidad del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins de ESSALUD - Lima 2020

• Autor: Zegarra Ortiz, Verónica Fabiola
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/2881
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/2881
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Personal de Enfermería; Enfermería

El desempeño laboral en enfermería está fundamentalmente basado en la atención, ésta es considerada de calidad cuando se cuenta con recursos humanos calificados, dispuestos atender en su momento oportuno, en el horario preciso y tiempo necesario para los que vienen a la entidad. El trabajo de investigación se realiza tomando como referencia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins de ESSALUD, ubicado en el Distrito de Jesús María de Lima. Cuyo objetivo fue identificar los factores que influyen en la satisfacción del personal de enfermería en la Sala de Operaciones y Emergencia de Maternidad. Los enfermeros cumplen un papel muy importante en cuanto a la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de los pacientes, es decir una atención total con vocación de servicio y de calidad. Esto se relaciona con la formación y la experiencia determinada con los años de servicios Podemos concluir que los factores planteados en investigación como control y responsabilidad, oportunidades profesionales y reconocimientos en el trabajo influyen positivamente en la satisfacción del personal de enfermería, participe de esta investigación.