Influencia de los factores legal, organizacional y personal en la inclusión laboral del trabajador sordo en Cajamarca 2014, utilizando dinámica de sistemas
Descripción del Articulo
El presente trabajo busca resolver el problema general de cómo influye los factores legal, organizacional y personal en la inclusión del trabajador sordo en la ciudad de Cajamarca. Teniendo con1o objeto en determinar la influencia de los factores legal, organizacional y personal en la inclusión labo...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/524 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/524 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajadores sordos Inclusión: laboral Discriminación Contratos Desempeño laboral ONG Lenguaje de señas y dinámica de sistemas |
| Sumario: | El presente trabajo busca resolver el problema general de cómo influye los factores legal, organizacional y personal en la inclusión del trabajador sordo en la ciudad de Cajamarca. Teniendo con1o objeto en determinar la influencia de los factores legal, organizacional y personal en la inclusión laboral del trabajador sordo en la ciudad de Cajamarca- 2014, Utilizando Dinámica de Sistemas. Para lo cual se han seguido seis pasos, empezando con la definición del problema, la conceptualización, la formalización, comportamiento, evaluación y explotación. La influencia en la inclusión laboral del (actor legal corresponde al 56%, del factor organizacional corresponde al 75% y del factor personal corresponde al 78%. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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