El presente trabajo busca resolver el problema general de cómo influye los factores legal, organizacional y personal en la inclusión del trabajador sordo en la ciudad de Cajamarca. Teniendo con1o objeto en determinar la influencia de los factores legal, organizacional y personal en la inclusión laboral del trabajador sordo en la ciudad de Cajamarca- 2014, Utilizando Dinámica de Sistemas. Para lo cual se han seguido seis pasos, empezando con la definición del problema, la conceptualización, la formalización, comportamiento, evaluación y explotación. La influencia en la inclusión laboral del (actor legal corresponde al 56%, del factor organizacional corresponde al 75% y del factor personal corresponde al 78%.