Identidad profesional de la enfermera(o) asociada a factores socioculturales Hospital II EsSalud Cajamarca 2016
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar y analizar la asociación entre la identidad profesional de la Enfermera (o) y los factores socioculturales. Hospital II- EsSalud, Cajamarca – 2016. Estudio cuantitativo, descriptivo, analítico, correlacional, la muestra estuvo conformada por 50...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1064 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/1064 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Características socioculturales e identidad profesional |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar y analizar la asociación entre la identidad profesional de la Enfermera (o) y los factores socioculturales. Hospital II- EsSalud, Cajamarca – 2016. Estudio cuantitativo, descriptivo, analítico, correlacional, la muestra estuvo conformada por 50 enfermeros, evaluando sus características socioculturales y su identidad profesional a través de un cuestionario de 60 preguntas, 28 relacionadas a los aspectos sociales y culturales, y 32 sobre identidad profesional. Se utilizó la prueba estadística Chi cuadrado para establecer la asociación. Los resultados indican que existe asociación entre la formación académica universitaria y las condiciones de trabajo con la identidad profesional de Enfermería |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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