Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023

Descripción del Articulo

La investigación titulada “Control Interno y Desempeño Laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023”, se planteó como objetivo determinar el nivel de relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023; la me...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rios Medina, Derlyn Araceli
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7125
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/7125
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control Interno
desempeño laboral
productividad
relaciones interpersonales
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
id RUNC_511b884d7f3b0de32f801af24ac17f52
oai_identifier_str oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7125
network_acronym_str RUNC
network_name_str UNC-Institucional
repository_id_str 4868
dc.title.es_PE.fl_str_mv Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
title Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
spellingShingle Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
Rios Medina, Derlyn Araceli
Control Interno
desempeño laboral
productividad
relaciones interpersonales
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
title_short Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
title_full Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
title_fullStr Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
title_full_unstemmed Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
title_sort Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
author Rios Medina, Derlyn Araceli
author_facet Rios Medina, Derlyn Araceli
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Yumbato Rojas, Wilson Ascencio
dc.contributor.author.fl_str_mv Rios Medina, Derlyn Araceli
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Control Interno
desempeño laboral
productividad
relaciones interpersonales
topic Control Interno
desempeño laboral
productividad
relaciones interpersonales
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
description La investigación titulada “Control Interno y Desempeño Laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023”, se planteó como objetivo determinar el nivel de relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023; la metodología utilizada fue la siguiente: enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básica, su nivel fue descriptivo, su diseño fue no experimental, la obtención de datos fue mediante el corte trasversal; la población y muestra de estudio fue de 28 trabajadores de la Agencia Agraria de Chota; para obtener los resultados, se aplicó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario conformado por 26 preguntas; los principales resultados muestran mediante la prueba estadística de Rho de Spearman que existe un nivel de correlación positiva alta de 0.773 entre la variable control interno y la variable desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, según la tabla 9; por otro lado: existe un nivel de correlación positiva alta de 0.786 entre la variable control interno y la dimensión productividad; existe un nivel de correlación positiva alta de 0.786 entre la variable control interno y la dimensión factores del desempeño laboral; existe un nivel de correlación positiva moderada de 0.588 entre la variable control interno y la dimensión relaciones interpersonales; en conclusión el control interno tiene relación significativa en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Agencia Agraria de Chota en el año 2023
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-10-03T17:22:53Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-10-03T17:22:53Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-09-13
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14074/7125
url http://hdl.handle.net/20.500.14074/7125
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional - UNC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNC-Institucional
instname:Universidad Nacional de Cajamarca
instacron:UNC
instname_str Universidad Nacional de Cajamarca
instacron_str UNC
institution UNC
reponame_str UNC-Institucional
collection UNC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/1/TESIS%20FINAL%20%20DERLYN%20ARACELI.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/2/CONSTANCIA%20DE%20DARLYN.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/3/TURNITIN%20DERLYN.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/4/license_rdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/5/license.txt
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/6/Derlyn%20Rios.JPG
bitstream.checksum.fl_str_mv ff0b889167682fa8829a50af717fdb95
d2e02eeb40ce575dc3e6e882c0d2577c
f52fed95924e803887cd224150f3079c
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
2d28890b5707563e252725c09b0edd88
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unc.edu.pe
_version_ 1819163551538872320
spelling Yumbato Rojas, Wilson AscencioRios Medina, Derlyn Araceli2024-10-03T17:22:53Z2024-10-03T17:22:53Z2024-09-13http://hdl.handle.net/20.500.14074/7125La investigación titulada “Control Interno y Desempeño Laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023”, se planteó como objetivo determinar el nivel de relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023; la metodología utilizada fue la siguiente: enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básica, su nivel fue descriptivo, su diseño fue no experimental, la obtención de datos fue mediante el corte trasversal; la población y muestra de estudio fue de 28 trabajadores de la Agencia Agraria de Chota; para obtener los resultados, se aplicó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario conformado por 26 preguntas; los principales resultados muestran mediante la prueba estadística de Rho de Spearman que existe un nivel de correlación positiva alta de 0.773 entre la variable control interno y la variable desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, según la tabla 9; por otro lado: existe un nivel de correlación positiva alta de 0.786 entre la variable control interno y la dimensión productividad; existe un nivel de correlación positiva alta de 0.786 entre la variable control interno y la dimensión factores del desempeño laboral; existe un nivel de correlación positiva moderada de 0.588 entre la variable control interno y la dimensión relaciones interpersonales; en conclusión el control interno tiene relación significativa en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Agencia Agraria de Chota en el año 2023application/pdfspaUniversidad Nacional de CajamarcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCControl Internodesempeño laboralproductividadrelaciones interpersonaleshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Facultad de Ciencias Económicas, Contables y AdministrativasContabilidadContador Público7308803926661265https://orcid.org/0000-0002-4093-1761http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional411026Calderón Vera, Francisco EdilbrandoGranados Cruz, Roberto ArturoMostacero Cuzco, Evelio NeriORIGINALTESIS FINAL DERLYN ARACELI.pdfTESIS FINAL DERLYN ARACELI.pdfapplication/pdf2001246http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/1/TESIS%20FINAL%20%20DERLYN%20ARACELI.pdfff0b889167682fa8829a50af717fdb95MD51CONSTANCIA DE DARLYN.pdfCONSTANCIA DE DARLYN.pdfapplication/pdf194696http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/2/CONSTANCIA%20DE%20DARLYN.pdfd2e02eeb40ce575dc3e6e882c0d2577cMD52TURNITIN DERLYN.pdfTURNITIN DERLYN.pdfapplication/pdf138056http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/3/TURNITIN%20DERLYN.pdff52fed95924e803887cd224150f3079cMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/4/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55THUMBNAILDerlyn Rios.JPGDerlyn Rios.JPGimage/jpeg7327http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7125/6/Derlyn%20Rios.JPG2d28890b5707563e252725c09b0edd88MD5620.500.14074/7125oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/71252024-10-04 11:00:56.802Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.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
score 13.983407
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).