Control interno y desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023
Descripción del Articulo
La investigación titulada “Control Interno y Desempeño Laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023”, se planteó como objetivo determinar el nivel de relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023; la me...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7125 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/7125 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Control Interno desempeño laboral productividad relaciones interpersonales http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 |
| Sumario: | La investigación titulada “Control Interno y Desempeño Laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023”, se planteó como objetivo determinar el nivel de relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, 2023; la metodología utilizada fue la siguiente: enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básica, su nivel fue descriptivo, su diseño fue no experimental, la obtención de datos fue mediante el corte trasversal; la población y muestra de estudio fue de 28 trabajadores de la Agencia Agraria de Chota; para obtener los resultados, se aplicó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario conformado por 26 preguntas; los principales resultados muestran mediante la prueba estadística de Rho de Spearman que existe un nivel de correlación positiva alta de 0.773 entre la variable control interno y la variable desempeño laboral del personal administrativo de la Agencia Agraria Chota, según la tabla 9; por otro lado: existe un nivel de correlación positiva alta de 0.786 entre la variable control interno y la dimensión productividad; existe un nivel de correlación positiva alta de 0.786 entre la variable control interno y la dimensión factores del desempeño laboral; existe un nivel de correlación positiva moderada de 0.588 entre la variable control interno y la dimensión relaciones interpersonales; en conclusión el control interno tiene relación significativa en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Agencia Agraria de Chota en el año 2023 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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