Implementación del Sistema Integrado de Gestión Trinorma ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 45001 – Contrata Minera Arca S.A.C – UP. Santa María - Cia Minera Poderosa
Descripción del Articulo
El objetivo general fue implementar el Sistema Integrado de Gestión Tri-norma ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, para reducir costos, optimizar los procesos, cumplir con los objetivos de calidad, seguridad y cuidado medio ambiental y mejorar el funcionamiento general de la organización...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Nacional de Piura |
Repositorio: | UNP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unp.edu.pe:20.500.12676/4094 |
Enlace del recurso: | https://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/4094 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | sistema integrado de gestión mejora continua ISO 14001:2015 ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02 |
Sumario: | El objetivo general fue implementar el Sistema Integrado de Gestión Tri-norma ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, para reducir costos, optimizar los procesos, cumplir con los objetivos de calidad, seguridad y cuidado medio ambiental y mejorar el funcionamiento general de la organización. El enfoque aplicado a este trabajo es el de la investigación mixta, con un diseño experimental, con teoría fundamentada y de investigación-acción. El nivel que se utiliza es aplicativo, descriptivo, correlacional y predictivo. La población se constituye por todos los involucrados dentro de las áreas que son parte de la organización. Se utiliza como metodología de trabajo; el estudio, interpretación y aplicación de las normas ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001. Es importante entender que, para que la implementación de cualquier Sistema de Gestión dentro de una organización prospere y tenga éxito, es indispensable el compromiso, el involucramiento, liderazgo y trabajo en equipo de cada una de las áreas y cada miembro que forma parte de la organización, logrando así, cambiar la cultura organizacional y la manera de cómo hacer las cosas hasta convertirnos en una empresa competitiva y de éxito. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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