Plan de comunicación interna de Perú InterCargo

Descripción del Articulo

Peru InterCargo (PIC), one of the three most important logistics operators in Peru with more than 40 years in the market, has a lack of commitment from PIC leaders regarding organizational culture. Due to this, there is a high job rotation in the teams despite the context of the pandemic. Therefore,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Castañeda Silva, Aida Pamela, Tantaleán Guanira, Camila
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/13725
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/13725
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Communication in management
Leadership
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Comunicación en la gestión
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Operadores logísticos
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description Peru InterCargo (PIC), one of the three most important logistics operators in Peru with more than 40 years in the market, has a lack of commitment from PIC leaders regarding organizational culture. Due to this, there is a high job rotation in the teams despite the context of the pandemic. Therefore, this work proposes the development of an internal communication plan in order to improve the commitment of its leaders and workers with the company and its organizational culture.
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Therefore, this work proposes the development of an internal communication plan in order to improve the commitment of its leaders and workers with the company and its organizational culture.Perú InterCargo (PIC), uno de los tres operadores logísticos más importantes del Perú con más de 40 de años en el mercado, cuenta con una falta de compromiso por parte de los líderes de PIC con respecto a la cultura organizacional. Debido a ello existe una alta rotación en los equipos a pesar del contexto de pandemia. Por ello, el presente trabajo propone el desarrollo de un plan de comunicación interna con el fin de mejorar el compromiso de sus líderes y colaboradores con la empresa y su cultura organizacional.application/pdfspaUniversidad de LimaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UlimaUniversidad de Limareponame:ULIMA-Institucionalinstname:Universidad de Limainstacron:ULIMACultura organizacionalCommunication in managementLeadershipLabor turnoverLogistics operatorsOrganizational cultureComunicación en la gestiónLiderazgoRotación de personalOperadores logísticoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00Plan de comunicación interna de Perú InterCargoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUTítulo ProfesionalComunicaciónUniversidad de Lima. 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Plan de comunicación interna de Perú InterCargo
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